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在党的群众蹊径教育实践运动中,中国石油山东销售公司深入查摆“四风”问题,起劲举行整改。下一步,公司将把解决作风问题与破解生长难题相团结,以刷新作风的实效守信职工群众。
文/上官建新
党的群众蹊径教育实践运动,是我们党周全掌握世情、国情、党情新转变,起劲回应人民群众的新期待新要求,一直实现好、维护好、生长好最宽大人民的基础利益的政治宣言。
“知屋漏者在宇下,知政失者在草野。”作为国有大型制品油销售企业,山东销售公司党委清晰地熟悉到,制品油销售营业既关乎国家经济命脉,又关乎黎民民生,是集团公司实现收入、增添价值的主要渠道,也是展示企业品牌形象的主要窗口。深入开展好教育实践运动,关于进一步转变作风、凝聚实力,更好地推行三大责任,一连推进国际水准销售企业建设,包管地方油气稳固供应,具有重大而深远的意义。为此,我们认真比照标准,深入查摆“四风”问题,起劲提升治理绩效。
头脑熟悉体会
随着时代的一直厘革,党的群众蹊径事情工具以及党的自身状态都爆发了深刻转变。党的群众蹊径面临着一系列新情形、新问题、新挑战。这次运动正视目今保存的突出矛盾和问题,教育指导党员干部树立群众看法,弘扬优良作风,解决突出问题,坚持清廉本色。这也是亲近党群干群关系的总阀门,是对党的优良古板的继续和发挥。
运动以贯彻中央八项划定为切入点,要求向导干部“照镜子、正衣冠、洗沐浴、治治病”,集中解决“四风”问题,切中了社会时弊,反应了群众意愿,捉住了实质和要害,具有重大的现实意义和深远的历史意义。“四风”问题是最具普遍性的问题,是人民群众深恶痛绝、反应强烈的问题,也是损害党群干群关系的根天性问题。
此次运动注重治病,注重修章立制,注重解决现实问题,尤其是群众反应强烈的突出问题T硕牙侠杳竦牟衩子脱谓创撞枳魑虑榈闹刂兄,把各项为民、利民、惠民的政策落到实处,让群众能够看得见、摸得着、得实惠,进一步提高了针对性、操作性和实效性。
总之,开展党的群众蹊径教育实践运动,彰显了新一届中央向导整体对反腐事情的坚定刻意。作为党员干部,必需敬畏手中权力、慎用手中权力、用能手中权力,自觉把党性修养正一正、把党员义务理一理、把党纪王法紧一紧,“把权力关进制度的笼子里”,让权力在阳光下运行。
查摆“四风”问题
在群众蹊径教育实践运动中,查摆问题是一项要害环节,是解决问题、刷新作风的主要条件。只有查摆得越深入,问题才华解决得越彻底。
山东销售先后四次征求意见,查摆出“四风”方面保存的问题。这些问题主要包括五个方面。一是政治理论学习气氛不敷浓重。保存时紧时松、以会代学、以工代学的征象。二是下层调研事情不敷扎实、周全。到城区加油站较多,到国道省道、偏远加油站较少。有时调研虽然深入到下层,但未看到深条理问题,对下层现真相形剖析相识不敷透彻。三是有时保存权要主义倾向。落实上级要求多,听取下层意见少,个体地方保存脱节征象,倒运于执行。事情中表扬的多、品评的少,检查的多、处置惩罚的少,对事情历程和效果抓的不敷实。四是开拓进取精神有些缺乏。随着公司生长壮大,开拓进取精神缺乏,事情激情有些削弱,有时保存求稳、怕乱的征象,安于现状,忌惮太多,头脑不敷解放,事情不敷大胆。五是艰辛质朴的作风有些淡化。在公务接待和对外协调方面有时保存人情招待、体面招待的问题。
山东销售公司关于在查摆“四风”问题中发明的问题,有的已经整改,有的正在整改。公司从头脑泉源抓起,组织向导班子认真学习并执行中央八项划定、集团公司二十条要求和销售公司十二条实验细则,并制订山东销售公司二十六条划定。别的,为推进机关职员下下层蹲点制度,公司总司理和党委书记做带动人,驻站蹲点三天。公司在内部消耗方面也做了一定水平的整改?刂平哟曜,规范职务消耗,内部禁酒、禁宴;精简聚会运动,严酷执行聚会申请制度, 内部聚会一律不制作横幅;优化协同系统基本功效,规范联络单、报表传阅、调盘问卷、督察督办等流程;落实车辆治理划定,党政一把手率先替换1.8排量轿车。除此之外,山东销售公司搬家济南后,党委还专门开会研究职工用饭、住房问题。同时,协调孩子入托、入学事宜,对加油站小食堂、小绿地等五小工程建设也举行了规范。
山东销售公司为了做到警钟长鸣,每周召开生产谋划例会前都要播放清廉教育警示片。同时,公司团结教育实践运动,10月17日、29日分两期组织旅行了济南市反腐倡廉教育基地。别的,山东销售公司向导班子每周一上午都要召开碰头会,增进交流、增添信托、增强协作。严酷遵守《国有企业向导职员清廉从业若干划定》,认真落实党风廉政建设责任制。
四步刷新作风
问题就是偏向。下一步,山东销售公司坚持把解决作风问题与破解生长难题相团结,以刷新作风的实效守信职工群众,用刷新生长的实效惠及职工群众。
刷新学风,提高党性修养。山东销售把学习作为一种精神追求、一种政治责任,始终坚持头脑上、政治上的苏醒和坚定,一直用党的理论和政策武装头脑、指导事情、推动生长;公司要无邪组织学习,本着缺什么补什么的原则安排学习内容,并做到学以致用、务求实效。一直提高政策理论水平和向导艺术水平。
刷新事情作风,提高效劳能力。公司继续实验向导班子联系点制度,带着问题、带着思索举行调研,有针对性的开展事情,做到有总结、有回复、有行动、有效果;公司要坚持问政于员工、问需于员工、问计于员工,增强员工的加入权与知情权,逐步建设让员工加入企业谋划治理的常态机制与渠道;公司向导宽大群众进一步转变看法,深化刷新。同时,公司事情重心下移,事情关口前移,牢靠树立上级围绕下级转、机关围绕下层转、向导围绕员工转的头脑看法。
强化宗旨意识,提高驾驭能力。山东销售公司要进一步解放头脑,立异思绪,以经济效益为中心,转变谋划方法,提升生长质量,一连推进企业刷新,坚持公司的区外领先职位;公司增强班子整体协力,树立“二次创业”的看法,战胜妄想享乐、苟且偷生的头脑,战胜畏难情绪、吃老本的头脑,始终坚持高昂有为的头脑状态;公司坚持深谋远虑做企业,贴近下层,体贴员工,提高库站员工的待遇,让刷新效果惠及宽大职工。
厉行勤俭节约,坚持清廉从业。山东销售公司继续从头脑上牢靠树立艰辛斗争的看法, 切记“两个务必”,弘扬大庆精神、铁人精神,坚决战胜铺张铺张、妄想享乐和以权术私等头脑;公司在事情中树立过紧日子、勤俭效劳的头脑,严酷按规章制度效劳,规范自身行为,力争把有限的资金和资源用在公司刷新生长的刀刃上;公司继续落实党风廉政建设的有关划定,明确自律标准和要求,提高责恣意识,坚持清廉从业,确保刷新、生长、稳固协调推进。
作者系中国石油山东销售公司党委书记、副总司理
责任编辑:周志霞