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文/廖香琴
2012年10月,陈智根调任湖南销售永州分公司永成加油站司理。永成加油站虽然是城区站,但因种种缘故原由日均销量不到5吨。当他走进该站之初,现场、效劳并不睬想。带着向导的期望与信托,陈智根兴起勇气决议根除病源,让永成站逐步好起来。
前三季度,在陈智根的起劲下,永成站不但消除了之前的病根,并且销量最先逐渐转好。销售油品1929.21吨,同比增添50.81%,其中汽油销售1114.28吨,同比增添49.75%,日销量超7吨。
篮球结交交来优质客户
陈智根是一名不折不扣的篮球喜欢者。这一喜欢也为加油站增量施展着“搭桥攀亲”的作用。之前永成站IC卡营业一直障碍不前,陈智根希望改变现状,运动时;嵝泄偷钠放。
一次在外打球时,他结识了维达利驾校的两位教练。休息时,陈智根跟他们说:“我站就在零陵大道上,永州职业手艺学院扑面,有空过来玩呀。”同时,他用闲聊的方法先容中国石油优惠政策。
打球之余,陈智根也自动跟他们联系,知道驾校的是他们自己的车,寻常都自主加油,从“有空过来玩”的结交最先推销起IC卡来。之后,两位教练不但自己办了加油卡,成了牢靠客户,并且向驾校其他人宣传,现在许多有车的球友到永成站来加油。1-9月份,永成加油站IC卡销售同比增添了22.57%,增进了牢靠客户的增添及汽油销量的增添。
真忠实意拉来大客户
刚到永成加油站时,陈智根与员工谈天,发明各人很难说出印象深刻的大客户,给他下一步开发客户明确了偏向。他决议用至心实意去赢得更多的客户,让员工们都记得。
今年1月,陈智根通过朋侪熟悉了胡老板。胡老板的施工队正在整修双牌到道县的蹊径,用油量较大,是不少竞争敌手追逐的目的。
陈智根经常上门造访,走进客户心田,相互聊油价走势,谈油品质量清静。经由一连近两个月的跟踪,胡老板终于允许了:“小伙子,看得出你相助的至心,我明天就过来加油了啊。”之后,陈智根有空就往工地送油、送手套,体贴工地希望及用油情形。
不久,五标段也开工了。因离加油站较远,五标段的魏老板借用了油罐和加油机,正愁人找人装置。
得知这一新闻后,陈智根马上联系加油机维修职员,并亲自上工地资助装置,忙完回去已是破晓4点多。这件事情让魏老板很是感动。魏老板说:“你可算是帮了我一个大忙呀。你不知道我为装置这事愁了良久呢……”再加上听到四标段的认可,第二天魏老板就进油5吨,现在月均用油量近20吨。
站内效劳 提升知足度
陈智根深知,优质效劳能为增量“推波助澜”,改变现状势在必行。
他严酷事情纪律,规范现场效劳,要求每一名员工必需做到晤面即微笑,启齿先问好。同时,尽可能的提供更多增值效劳,提高客户知足度。每次看到员工在规范效劳上的小前进,他都不会小气表扬。这使员工更有动力,效劳水平也显着提高。
前庭主管全海燕,现在脸上总是挂满微笑,在面临主顾的无礼时也是云云。一次,一位主顾用翼支付加油,刷卡时无反应,马上就怒了:“你们这是什么破装备啊,这么差劲,要是刷不了,我今天就不付款了。”虽然其时被主顾的高分贝惊了下,可是全海燕仍然微笑着缓解气氛:“老板,您先别生气,我马上跟通讯公司联系,看是否那里泛起了故障。您先坐,喝瓶饮料吧。”最后证实是手机营业的问题,主顾看到对方一直心平气和的解决问题,也显得有点欠盛意思,自动用现金支付了油款。节沐日,只管忙碌,员工们都会使用有限的时间与进站主顾打招呼、拉家常。
现在古板节日,永成加油站的车辆会较平时增添百余辆。但该站坚持提供蹊径指导、饮水、泡面等便民效劳,实时扫除卫生,尤其是茅厕。一位从广州回来探亲的主顾加完油后借用卫生间。出来后他说:“你们的卫生间好清洁呀,比我上次来的时间清洁多了,没什么异味。”看到来加过油的老客户,以及慕名而来的新客户,对全站员工来说都是一种极大的知足。
供图/朱佑玲