尊龙凯时

 　　华北油田起劲开展群众蹊径教育实践运动
，鼎力大举开展解放头脑运动、扎实举行班子建设和文化建设
，为周全建成特色地区能源公司汇聚强盛动力。

　　文/特约记者 史丽英 王开国 白建英

　　目今和以后一个时期
，中国石油华北油田正处于亘古未有的生长黄金期和大有作为的战略机缘期
，周全建成特色地区能源公司进入决议性阶段。今年以来
，围绕生长、围绕民生
，公司向导带动深入员工群众做调研、做专题研究。征求意见、汇聚民智;同谋未来、汇聚民力……

　　怎样用群众蹊径教育实践运动解放头脑
，为推进“二次创业、再铸绚烂”、周全建成特色地区能源公司汇聚强盛动力?围绕这一问题
，本刊特约记者日前采访了华北油田公司党委书记袁明生。

　　落实群众蹊径 秉持生长“传家宝”

　　尊龙凯时：群众蹊径是马克思主义的基本态度和党的事业一直取告捷利的主要法宝。为确保实效
，华北油田将从哪些方面推进这一运动?

　　袁明生：为了认真贯彻中央和集团公司党组、河北省委的安排要求
，华北油田鼎力大举推进群众蹊径教育实践运动。

　　群众蹊径教育实践运动启动以来
，华北油田公司两级机关泛起“聚会少、文件少、应酬少
，下下层多”的“三少一多”时势
，推动运动向纵深开展
；庇吞锕就晟“信箱”制度。“总司理、党委书记信箱”有信必答
，有诺必践
，不回避热门、焦点、难点问题。阻止9月12日
，华北油田今年网上信箱收到883封群众来信
，综合办结率抵达95.53%
，成为亲近干群关系的“连心桥”
，察民情、解民忧的“信息高速路”。

　　为了刷新两级机关向导干部事情生涯作风
，分公司强调“把功夫下到察真相、出实招、办实事上
，以作风转变推动群众蹊径实践运动落实”。7月、8月间
，公司党政向导划分深入冀中、二连、苏里格及山西煤层气开发建设一线
，面扑面听取员工群众的意见和建议
，查找践行群众看法、群众蹊径
，推行事情职责等方面的薄弱环节。8月初以来
，华北油田公司党委接纳多种形式与员工群众、住民举行面扑面交流
，宣讲油田生长的基础、机缘、优势以及解决问题的方法要领
，使各人相识了形势
，增进了相同
，凝聚了共识。

　　公司党委站在员工住民的角度
，提出有序推进住房建设
，稳步实验老旧社区刷新
，一连深化社
；菝窈涂笄到∫搅乒こ
，加大关爱帮扶力度
，完善“大平安、大综治、大联防”建设
，打造新型现代化宜居协调矿区。

　　公司党政班子成员每人都有联系点
，每人牵头认真调研课题。带着深入实践的理性渴求
，揣着对员工群众的火热情怀
，公司向导带动做好生长文章、民生文章。

　　一连解放头脑 翻开生长“总阀门”

　　尊龙凯时：要将自身优势真正转变为生长强势
，加速推进特色地区能源公司建设
，头脑解放经常被以为是主要砝码。对此
，您怎么看?

　　袁明生：头脑是行动的先导
，没有头脑的大解放就没有事业的大生长
；庇吞锕救找嬷厥咏夥磐纺
，在头脑的一连解放历程中
，寻找企业科学生长的最理想途径。2012年以来
，公司党委着眼于提升立异能力、增强立异动力、引发立异活力
，先后组织开展种种主题的解放头脑大讨论运动。通过讨论翻开企业转型跨越的“总阀门”。

　　凭证“生长要有新思绪、刷新要有新突破、事情要有新行动”要求
，公司党委掀起了新一轮头脑大解放热潮
，指导干部员工熟悉到：只要是有利于企业加速生长
，有利于打造优势
，有利于造福员工群众的事情
，就要敢想、敢试、敢闯、敢干。公司干部员工的生长意识、机缘意识、立异意识和阵势意识显着增强。

　　勘探系统解放头脑
，油气勘探泛起油气并举、高产井多、岑岭增储的喜人时势;开发系统凭证“优化产能结构
，转变建设方法”思绪
，在“破”和“立”上下功时光
，产能建设快速推进
，建产方法、产能结构越发合理;新能源、新领域工业突破古板工业模式约束
，煤层气、都会燃气、储气库营业坚持快速生长势头……随着实践的步步深入
，对实践的思索也爆发着深刻转变。

　　向导做好楷模 吹响生长“先锋号”

　　尊龙凯时：华北油田正处于亘古未有的生长黄金期和大有作为的战略机缘期。您以为
，这一时期怎样树立班子的新形象施展楷模作用?

　　袁明生：在“党要管党、从严治党”目的的指引下
，我们提出要以身作则、率先垂范
，做到“五个楷模”
，使公司党委成为周全建成特色地区能源公司的顽强向导整体。

　　“五个楷模”是
，政治坚定的楷模
，践行宗旨的楷模
，务实立异的楷模
，团结协作的楷模
，清正清廉的楷模
；庇吞锕靖骷断虻几刹吭谑虑橹小⒃谏闹幸“五个楷模”的标准严酷要求自己。同时
，要求自己做形势使命宣讲的楷模、做深入实践的楷模、做推动落实战略安排的楷模。

　　华北油田历届党委坚持用形势目的使命责任教育统一头脑、鼓劲加油。1999年最先
，公司上下坚持一年一个主题
，一连推进
，接纳向导干部带动宣讲、集中教育、座谈讨论、媒体宣传等多种形式
，鼎力大举宣讲公司的目的和使命、机缘和挑战、责任和使命
，最大限度地统一熟悉、集中智慧、凝聚实力、引发劲头
，逐步形成了“明确主题、贯串整年、突出阶段”和“两级编写提要、三级宣讲、分层施教、笼罩全员”为特色的教育模式
，教育运动成为突出重点、贴近下层的总发动
，成为凝聚人心、积累实力的大工程。

　　发挥文化优势 提高生长“软实力”

　　尊龙凯时：宣传头脑文化是企业的灵魂和潜在的生产力
，是打造企业焦点竞争力的战略行动
；庇吞镌诮ㄉ杼厣吞锏睦讨薪幽闪四男┬卸?

　　袁明生：华北油田将宣传头脑文化事情与公司火热生动的生产实践相团结
，与高昂进取的员工群众相联系
，与协调矿区建设相融汇
，为华北油田特色地区能源公司建设
，提供强有力地文化支持和精神动力。

　　围绕油田刷新生长稳固阵势
，把头脑政治事情融入生产谋划治理全历程。建设完善企业文化理念系统
，培育形成以“创业立异、细腻治理、协调共建”为主要内容的特色文化。一连深化大庆精神铁人精神再学习再教育
，鼎力大举弘扬二连油田艰辛斗争精神、煤层气执着贡献精神和以靳占忠、曹树祥为代表的英模精神。深入开展以“讲文明、讲品德、促协调、促生长”精神文明建设运动
，培育打造了华北油田模范、十佳职业品德模范、十佳好人、十大感动油田人物等英模群体
，形成了创先争优的优异时势。

　　企业的生长离不开优异的情形。失去了优异的情形
，企业犹如大树脱离土壤
，鱼儿脱离水源
，难以维系。为进一步深化油地相助、改善外部情形
，8月28日
，油田公司党委、油田公司下发了《关于开展“强化三个融合
，增进油地共建”宣布道育运动的通知》
，围绕增进油地配合生长
，在公司全体干部员工和职工眷属中普遍开展以强化工业生长、建设治理、头脑文化三个融合宣布道育
，指导员工群众配合打造以生态宜居、情形友好、清洁生长、协调文明为特点
，以石油化工工业为主体的新型区域中心都会。

　　责任编辑：侯瑞宁