【销售】“心在一起才叫团队”
2016年01月25日 15:43 泉源于：尊龙凯时 作者：李玉军 打印字号
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在“尊龙凯时2015年两化融合竞赛决赛”中 ，山东石油凭着分工相助的智慧 ，取得了整体一等和小我私家两金一银的好效果。
“人在一起不叫团队 ，心在一起才叫团队。”一个团队的乐成 ，蕴含着整体的实力;一个整体奖的获得 ，凝聚着众人的智慧。
10月16日 ，尊龙凯时山东石油在“尊龙凯时2015年两化融合竞赛决赛”中过五关斩六将 ，从82家企业整体和380多名参赛选手中 ，夺得了整体赛的一等奖和小我私家二金一银的好效果 ，为山东石油、为销售公司赢得了两化融合的最高声誉。当主持人宣读了山东石油的决赛效果后 ，6名参赛选手和两名领队激动地抱作一团 ，欢呼雀跃。
“效果来之不易 ，金奖里除了凝聚着团队战略战术上的智慧外 ，展现更多的是那种无私贡献的拼搏精神。”尊龙凯时山东石油信息治理随处长屈盛福激动地说。
分工明确但不分家
“两化融合”是尊龙凯时为贯彻落实“中国制造2015”、“互联网+”等国家战略要求 ，深入实验信息化 “大平台、大系统、大运维、大清静”的建设理念 ，同时周全提升干部员工两化融合意识和信息化手艺应用水平 ，以充分验展信息化在企业深化刷新、转型升级中的主要作用。
山东石油在信息化建设和两化融合立异中 ，走在了尊龙凯时的前沿 ，2014年至2015年一连两年赢得了集团公司两化融合竞赛整体一等奖。
为增强两化融合竞赛的组织向导 ，山东石油专门建设了两化融合竞赛向导小组 ，明确了事情职责 ，制订了实验计划 ，对学习竞赛提出了明确要求 ，对做好培训事情做出了详细安排 ，使参赛选手深切感受到了公司向导的重视与激励。
“从5月到参赛 ，历时近5个月 ，省公司在人力和物力上投入了那么多 ，我们要是夺不来金牌 ，怎么向省公司向导、全体员工及眷属们交待。”参赛选手尹斌坚定地说。
“两化融合系统内容多、知识广 ，要取得好效果 ，必需分工培训 ，相助参赛 ，只有这样才华充分验展团队的整体优势。”屈盛福总结着参赛的履历说。
团队成员分工明确 ，但不分家 ，在学习中相互配合 ，在生涯中相互资助。遇有一些难度较大的案例剖析、论文写作时 ，各自施展专长 ，举行整体讨论 ，融会团队智慧;小我私家在学习中遇到难题时 ，会答的同事实时指导解答 ，同事都不会时 ，各人则自动从网络上查找 ，配合寻找最准确谜底。
“这次参赛 ，让我感伤最深的是团队的相互配合 ，你不会回覆的问题他会 ，他不会回覆的问题你会 ，赛场上充分展现了山东石油团队分工相助的智慧。”认真信息手艺的选手翟东方感伤地说。
背后是支持的家人和企业
“妈妈 ，快回来吧!妈妈 ，快回来吧!……”
只要凌驾两周见不到妈妈 ，通话时 ，这个不到两岁的女儿便不再听妈妈说那些更好听的“假话” ，而是一连一直地叨念这一句。这就是张晓冉的女儿。
张晓冉 ，整体赛一等奖获得者之一 ，青岛公司员工 ，家住青岛市 ，伉俪双方怙恃均不在青岛。为了能在两化融合角逐中取得好效果 ，她从加入培训最先 ，便将不到两岁的女儿从青岛送到潍坊怙恃的家中 ，自己则在丈夫的支持下专心加入培训和学习。
“晚上不敢给女儿打电话 ，一旦通话后 ，她会一直地喊着找妈妈而整夜不睡。在邻近决赛的几天里 ，我爽性不给女儿打电话 ，着实想了便掀开手机里的视频和照片看看。” 张晓冉红着眼圈回忆着其时的情景。
信息治理处尹斌 ，整体一等奖成员之一、小我私家金牌获得者 ，更是这次参赛选手的主干实力。 “为了我们刚出生的女儿 ，我更应取得最好效果 ，只是亏欠了你们娘俩。”脱离医院时尹斌恋恋不舍地拉着妻子的手说。“有咱妈照顾着我 ，你就定心地学侠慰奎。只要你为公司赢得了声誉 ，就是对我们娘俩最好的赔偿。”妻子勉励着尹斌说。
角逐选手的家人们背后的支付 ，为选手们提供了强盛的精神支持;企业的向导的支持和重视 ，给予了选手们以最大的勉励。
山东石油为了让选手们有个清静的学习情形 ，专门组织参赛选手在山东石油泰安培训中心举行关闭式培训;为包管培训质量 ，专门外聘多名专家举行授课 ，并凭证总部竞赛纲要要求 ，统一购置了指定参考书 ，分发给参赛选手每人一套;为提高参赛选手们的心理素质 ，专门组织了加入过两化融合角逐的职员为参赛选手举行授课解说;为了让参赛选手们定心培训和学习 ，还专门安排职员为选手们提供后勤包管和效劳事情。
幕后的“英雄”
“付德文若是参赛 ，一定也会拿到小我私家金牌 ，但为了这次决赛 ，他做了‘幕后英雄’。”屈盛福赞赏地说。
山东石油信息治理处付德文 ，两化融合竞赛的领队 ，在处长屈盛福的安排下 ，主要认真培训职员的组织、安排、分工、考试和重点难题的剖析等 ，同时兼顾为团队成员做后勤效劳事情。从6月份的信息手艺职员选拔赛到预赛、决赛 ，再到确定进京参赛职员的关闭式培训 ，在这150多天里 ，付德文自始至终与参赛队员同砚习、共讨论、一起研究竞赛题型和论文写作。在泰安培训近30天的时间里 ，付德文一直陪同着各人。付德文不但陪同选手们学习 ，并且随时视察每人的学习状态 ，注重劳逸团结。为了缓解队员们学习的疲劳感 ，付德文以一问一答的形式 ，体例了部分重点考题 ，组织各人互动讨论 ，这样既让各人获得了休息 ，也加深了对相关知识的明确;在学习政策方面 ，付德文发明各人只记政策内容 ，忽略了政策与政策之间的相互联系 ，便制作了一个较量形象的PPT课件 ，通过投影仪 ，以现场问答的形式向每人询问 ，并在回覆历程中 ，将问题逐个举行剖析 ，最后再将相关政策举行串联 ，使各人对政策、理论有了更准确的掌握和明确。
“政工处创作的小品《追云》 ，在决赛中也为获奖增添了分值。省公司各部分祭慰奎选手们所在的市公司 ，也给予了参赛选手们以鼎力大举支持和激励 ，激励他们要全力以赴为省公司争取最高声誉。”屈盛福说。
效果来之不易 ，金牌得之不易。奖杯上那金绚烂的光环里 ，凝聚着小我私家的起劲 ，团队的智慧 ，幕后英雄的贡献 ，公司向导的支持和亲人们的无私贡献。更凝聚着山东石油在两化融合立异应用中的事情效果。
责任编辑：周志霞
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