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梦想的实力
2016年02月08日 14:42 泉源于     作者:刘淑菊/彭旭峰        打印字号
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       在“十一五”进入第四个年头的时间,时任中共中央政治局常委、国家副主席习近平来到长庆油田陇东生产指挥中心调研。当他相识到长庆油田向3000万吨/年油气当量快速冲刺的生长远景时,很是兴奋的说:“你们的生长前进重大,生长潜力很大,要以科学生长观为指导办妥企业,创协调规范、建西部大庆。”

  长庆油田的潜力简直很大。早在40年前,一位智者就对长庆油田做出这样的预言,“路修多远,油田就有多大”,“压开延伸统,就是天下级大油田”。

  这位智者就是石油部的老部长康世恩。从那时起,“成为天下级大油田”就成为长庆人的梦想。但这个梦想显得那么遥远,一直到习近平主席视察长庆油田的2009年6月,原油产量刚刚要跨越3000万吨。

  潜力的最终挖掘,“天下级大油田”和“创协调规范、建西部大庆”目的的最终实现是在“十二五”。

  “十二五”这五年,长庆油田提前两年实现了油气当量5000万吨/年的目的,正式跨入天下级大油田之列。5000万吨,意味着长庆油田以后成为海内第一大油气生产基地。我国海内每生产6桶油气,就有1桶是出自长庆。

  一连几年,中央电视台《新闻联播》节目都会在年头关注长庆油田的希望。各大媒体连连惊呼:长庆油田的年产量已经抵达4000万吨!4500万吨!5000万吨!长庆油田历来没有云云被深刻的熟悉、普遍的关注、殷切的期待。长庆油田“十二五”时代的跨越式生长,不但对我国依赖自主立异破解致密性油气藏开发天下性难题、实现超低渗油气田有用开发具有里程碑意义,并且对古板石油工业怎样走新型工业化之路,具有主要立异和树模作用。

 

 

爆发力:提前两年圆梦

 

 

  在长庆油田手艺生长随处长赵勇的眼中,鄂尔多斯盆地就像俄罗斯的西伯利亚盆地一样,充满神奇的时机。

  就是在这里,长庆油田实验了5000万吨/年的生长妄想。在中国石油工业生长史上,这是继大庆油田开发之后,最为激感人心的油气田开发建设大工程。它借助我国航空航天、军工、电子、信息等跨行业先进手艺,集成立异并应用于油气开发、治理的要害环节,从基础上改变了古板生产、治理方法,驱动古板石油工业向现代工业文明转型。

  在这个以长庆人为主角的“圆梦妄想”里,总计投资2700多亿元。每年的钻井口数8000余口,钻井进尺近2000万米。800到1000台钻机忙碌在鄂尔多斯盆地上。仅钻井工程的事情量,就抵达2004年中国石油集团公司旗下各油田的事情量总和。

  着实,长庆油田并不是个先天很高的“苗子”。

  渗透率是评价油田“先天”的主要指标,指的是油气在地下孔隙中运移的能力。国际上把渗透率小于50毫达西的油田划为低渗透油田。长庆70%的油气田甚至不在低渗透的领域,而是渗透率小于1毫达西的超低渗油气田,属于国际公认没有开发价值的“边际油田”。

  “若是说中东油田的地下像发面馒头,内里有许多孔洞,那么长庆油田地下的情形就像死面饼子。”赵勇说。

  一名记者做过一个实验,将一滴水滴在市肆里买来的磨刀石上,5秒钟之内,水就可以完全渗入石头里;而滴在长庆油田油层岩样上,1分20秒才基本渗完。这说明长庆岩芯比磨刀石还要致密。

  在这样的自然条件下,长庆依然建成了大油田,唯一的诠释就是“用功”。

  长庆油田“用功”到了更改“下限”的田地。中国第一个特低渗透油田,是长庆的安塞油田。安塞油田抵达百万吨的成绩,促使低渗透油田开发在天下迅速推广,数十亿吨储量获得了有用动用。为此,中国石油界动用低渗透的界线从50毫达西逐步下降到20、10、5、1毫达西。再到厥后,连0.5、0.3(自然气0.1)毫达西的开发实验也在举行。

  “低渗透标准的演化和一直下移,恰恰反应了手艺前进的生长历程。”中国工程院院士胡文瑞这样说。长庆油田依赖手艺立异,一步步缩短与“天下级大油田”的距离。

  要实现这个看似高不可攀的梦想,首先要有储量基础。长庆油田的“用功”首先体现在这里。

  现在我国油田储采比基本是在11左右,也就是说每开采1吨油,就包管有11吨的储量可以动用。长庆油田的储采比是几多?经由“十二五”时代的飞速生长,其油田的储采比坚持在16~17,气区的储采比为26左右。这意味着长庆油田至少夯实了20年的稳产基础。

  “十二五”时代,长庆油田新增石油探明储量年年凌驾3亿吨;新增自然气探明和基本探明储量年年凌驾5000亿立方米。在油气储量增添方面,长庆油田在中国石油集团中独吞半壁山河。

  尤其是苏里格气田。2007年以来,苏里格气田一连8年新增规模储量凌驾5000亿立方米。2015年这个数字更抵达了近7000亿立方米。

  “预计5到10年之内,海内都找不出第二个能与苏里格媲美的气田了。”长庆油田勘探开发研究院副总地质师刘新社腼腆地笑着,心情像是在夸奖自家争气的子女。

  解决了资源接续问题后,长庆油田的第二个“用功”体现在破解了有用开发的要害手艺,形成了效益开发模式。

  已往开发一个百万吨油田需要5~8年,现在用2~3年就可以实现一个油田的规?。姬塬油田、环江油田、华庆油田、苏东气田、神木气田都是在没有探明储量的情形下,实现了昔时探明、昔时建产。

  “用功”的效果就是快。

  一个“快”字反应了长庆油田的爆发力。凭证长庆油田不可文的规则,项目部的原油产量上了百万吨,就有资格升级为采油厂。

  2012年12月20日,长庆油田超低渗透油藏第三项目部正式更名为采油九厂。

  2014年6月,长庆油田超低渗透油藏第二项目部正式更名为采油十厂。

  2015年2月,长庆油田超低渗透油藏第四项目部转型升级,成为采油十一厂。

  险些同时,长庆油田超低渗透油藏第一项目部正式更名,自此长庆油田采油十二厂建设,

  …… ……

  一个个新加入“序齿”的采油厂犹如雨后春笋,陪同着长庆油田5000万吨/年的程序纷纷亮相。

  20万人加入的油气大会战,天天都在创立新的纪录。日钻井进尺凌驾10万米, 2000米深的油井平均7天完钻,3000多米的气井15天完钻;建设集气站、团结站、大型自然气处置惩罚厂的周期,划分缩短到一个月、三个月、半年,效率提高了一倍。

  五年时间,长庆油田的油气当量增添1967万吨,比“十一五”末增添128%。继2013年油气当量突破5000万吨后,2014、2015年坚持5500万吨以上一连稳产。长庆油田,当之无愧地成为海内油田的新领武士物。 

 

 

立异力:互联网+的最美诠释
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  通常不可击败你的,必将成绩你。

  这句话长庆油田体会甚深。

  长庆油田所辖大部分作业区“蜗居”在山沟沟里。在著名的“英雄坡”,员工走几个小时的山路只是为了到油井边看上一眼,生产方法古板而效率低下。

  在实现“天下级大油田”的梦想之前,长庆人已经遇到了许多拦路虎,好比资源差、手艺难、本钱高。他们有信心逐一战胜。不过,尚有新的拦路虎——人的约束。

  中国石油给长庆油田的梦想提出了一个约束条件——“将员工控制在7万人”。若是凭证其时的普遍水平,5000万吨产量至少要20万人才够。

  长庆怎么能做到以“7万”当“20万”?

  他们将当今前沿的科学手艺嫁接到石油行业,带来了信息化的周全应用。

  天下500强之首沃尔玛公司,制胜窍门是“四个一”:“天上的一颗星,地上的一张网,供货的一条龙,治理的一棵树。”沃尔玛靠着一颗自己的卫星,通过盘算机系统将14个国家和地区的资源整合成高效的运作网络。这张“网”就是现在人们说的互联网,也是其时长庆人学习的目的。

  现在“互联网+”已经深刻刷新影响了多个行业,公共耳熟能详的电子商务、互联网金融(ITFIN)等就是互联网+古板行业的典范代表。但互联网+古板行业并不是简朴的两者相加,而是使用信息通讯手艺以及互联网平台,让互联网与古板行业举行深度融合,创立新的生长生态,代表一种新的社会形态。

  纵然在今天,国家招呼古板企业举行“互联网+”的刷新,也有许多企业活动维艰,更况且是昔时。其时,实验数字化的油田少之又少,由于难题太大、不确定因素太多。

  然而,关于蜗居西北但怀揣5000万吨梦想的长庆油田而言,却是别无选择,数字化险些是一定的路径。

  这种选择让长庆油田爆发了日新月异、天翻地覆的转变。

  新投产油区,生产一线用数字信息、网络传输、自动控制、远程监控等高科技元素,让井区和倒班点成为历史,取而代之的是作业区与团结站合建。他们创立了“电子巡井”、“远程监控”等新的生产组织方法,用机械装备替换和节约人力,解决了“井多灾管”问题。

  长庆人自主研发的“智能增压撬”被普遍应用,一台装备就涵盖了增压站的所有功效,原油从井口输到团结站,由已往四级布站酿成了两级布站,简化了中心环节,镌汰了人力资源。

  智慧起来的油田让员工的事情方法、生涯状态爆发了重大的转变,让采油工从“蓝领”酿成了“白领”。

  “以前,我们哪儿能衣着这么清洁的工服上班。”西峰油田董二转团结站员工唐丽萍敬重地抻了抻自己的衣襟。她一经背着几十斤的工具包辛勤巡井,现在巡一口井只需在操作间花上10分钟。

  “位于苏里格气田的这口水平井钻井施工,马上打到目的层了!”“位于马岭油田的这几口致密油开发试验井,日产液量一直很稳固!”办公所在在西安的勘探开发研究院数字化油藏中心主任王娟,在电脑上盘问着数百公里外的钻井施工及采油井实时生产情形。

  井位可以在办公室安排,距离可以在电脑上丈量,生产一线的实时数据可以随时在网上审查……无论是一线操作员工,照旧科研职员,都最先了与智慧油田的共舞。

  “长庆油田开发的生产数据收罗系统,让生产一线‘采、储、管、用’等实时数据,不但有了传输通道,并且可以实时自动天生报表。”王娟说,“现在长庆油田关进大数据‘笼子’的种种井,有10万多口。”

  横向上可以浏览整个油气区的地形地貌,纵向上可以看清每一个油气层的地质结构;大的可以看到每一个油气区块的井站漫衍、管道走向,小的可以看到一个输油站、一口油井输油、出油量的实时转变。应用大宗的实时数据,治理手艺职员手持鼠标,就可以随时对油气田勘探评价,对油气田产能建设实验安排调解和论证,对测井、水平井随钻导向、油气井压裂等举行远程监控,通过对油田生产中反响来的所有数据动态剖析后,凭证需要可以实时对开发计划举行科学调解。

  “大数据全副武装下的长庆油田,现在已整合集成钻井、录井、测井、试油气、剖析化验、油气生产等19个类别的基础数据2亿多条。”长庆油田勘探开发研究院认真人说,“在这里,从油田勘探到开发,从地面到地下,只要你需要的数据都能找到。”

  大数据时代,体现出来的不但仅是油田在生产组织、手艺治理等方面的革命性厘革,数字化对事情效率的提升,让油田大尝甜头——很多多少已往几人甚至几十人才华完成的事情,现在使用大数据平台一小我私家就可以完成;已往完成一张油井的油藏剖面图可能需要几个小时,而现在只要几分钟。

  现在,长庆油田人均油气当量从整适时的295吨提高到现在的659吨;单井用人由整适时2.99人镌汰到现在的1.06人。油气主业职员比例从整适时的51.9%提高到现在的84.3%;一线职员比例从整适时的49%提高到现在的66.7%,实现了用7万人治理5000万吨/年的大油田的初志。

  说长庆选择了互联网是对的,但同样可以说是互联网选择了长庆。由于互联网选择了长庆油田,长庆油田因此爆发了排山倒海的转变,以是为更多的上游企业转型生长提供了一条科技含量高、经济效益好、资源消耗低、情形污染少、人力资源优势获得充分验展的新型工业化蹊径。  

 

 

亲和力:协调规范惠四方
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  18年前,还很年轻的赵勇来到北京加入天下石油大会。

  “俄罗斯石油公司、道达尔公司、雪佛龙公司,都将石油工业的生长与人类现代化生涯、情形;ぁ⑶寰采韧晟仆沤,让人现实感受了石油工业推动天下经济生长时应该肩负的经济和情形责任。”赵勇感喟万千。

  赵勇其时并没有预推测,18年后的长庆油田在环保、清静等方面通过追赶并不逊色于这些国际偕行。

  在追求“天下级大油田”的梦想中,上产虽然是个硬指标,但并不是唯一指标。对现代工业文明的周全建设,也是一个卓越企业应有的继续与追求。

  长庆油田作业区域横跨陕、甘、宁、内蒙古、晋五省区。与几万口井、上万座井站和2000公里长输管道共存的,是42条河流、16座水库、10个水源;で6个自然;で1个林场。重大、懦弱、敏感的生态情形,让长庆人战战兢兢。

  在长庆油田科技馆,记者看到了他们全心整理的种种心得:以黄土塬为主的“黄土塬区生态;つJ”;以流域为主的“敏感区生态;つJ”;以沙漠为主的“沙漠区生态;つJ”;以林缘为主的“林缘区生态;つJ”;以大气为主的“空气质量;つJ”……

  “开采油气不可以破损情形为价钱,左支右绌的事不醒目!”这是长庆油田生态;さ男。

  壳牌是HSE系统的先行者。长庆油田近水楼台,在与壳牌相助的历程中,悉心学习壳牌的HSE心得。也可以说,长庆油田如饥似渴地向一流企业学习着所有能够自我提升的治理头脑。

  “2014年新《情形;しā肥笛楹,许多采掘类企业受到了很大攻击,但长庆油田并没有受到太大影响。就是由于我们早就最先学习壳牌、周全推广HSE了。”长庆油田企业治理处副处长范存孝说。

  长庆油田“十二五”时代做的几件环保大事中,主要的一项就是关于含油污泥的处置惩罚。

  在石油的开采、集输、处置惩罚历程中,都有可能形成含油污泥。若是不可实时处置惩罚,随意堆放或草草掩埋,不但会污染土地,并且给油田的清静生产埋下隐患。

  同样是含油污泥,若是是泥浆就可以加入长庆油田钻井液“不落地”处置惩罚妄想。第一面试验井已经在苏里格完井。完井后的放弃泥浆经由处置惩罚可用于下一口邻近的井,实现循环使用。接纳新工艺后,井场不再开挖泥浆池,钻前事情不需要动用大宗的土方工程,钻后治理中也不再需要对泥浆池回填,恢复植被的用度低、周期短,环保效果十分显著。

  关于很难重复使用的污泥,长庆油田则举行了围剿,在陇东、靖安、安塞、吴起等地区建设了规模差别的污水处置惩罚站及固体废物处置惩罚接纳场合。

  “对含油污泥的接纳处置惩罚,不但消除了污油泥对油区情形所造成的污染,改善了油田的情形质量,带来了起劲的环保效益和社会效益,并且能接纳油泥中80%以上的原油资源,镌汰资源铺张,创立经济效益,变废为宝,实现长庆油田含污油泥处置惩罚减量化、资源化和无害化。”长庆油田清静环保办事情职员告诉记者。

  采油二厂投资3000万元建设了陇东油泥处置惩罚站。该站每年能够处置惩罚1.6万立方米含油污泥。采油二厂清静环?瓶瞥だ钪泻吞逑郑“油泥处置惩罚厂运行以来,从处置惩罚的油泥中再次接纳原油200多吨,不但将油泥‘榨干吃尽’,并且能够有用解决含油污泥处置惩罚的环保难题。”

  采油三厂经由对国际、海内油田行业的含油污泥处置惩罚手艺举行调研后,选用了热项疏散手艺,在生产区域中心位置建设含油污泥处置惩罚厂。

  长庆油田还致力于自主研发含油污泥处置惩罚手艺。2015年,作为油田治理井场落地油泥主体手艺的含油污泥微生物处置惩罚手艺,已在长庆的陇东、姬塬、安塞等油区普遍实验,抵达油泥及石油污染土壤无害化处置惩罚与生态修复目的。

  今日长庆,从许多细节中都能找到低碳环保的亮点:苏里格气田用太阳能、风能发电;油井伴生气由已往燃烧排放,酿成了液化气和电能;推广丛式井组开发模式,10年节约土地25万亩;对油气区公路、厂点、井站的妄想、设计、建设与结构,付与工业美学内在,与生态情形自然协调;数万口油、气井,上千座油气站、库,镶嵌在青山沟壑间,组成磷七原大漠的漂亮景物,成为建设天下“情形友好”型企业的规范。

  长庆开发的自然气自己就是一种绿色能源。长庆油田建成了中国现在最大产气区,累计生产自然气2700多亿立方米。油气区所在地五。ㄇ┘盎薄⒅性厍40多个大都会的住民用上了长庆生产的自然气。北京、天津、西安等大都会的公交车和出租车也用长庆自然气做燃料。

  油井伴生气综合使用,成为长庆油田贡献清洁能源的又一亮点。他们通过接纳油井伴生气,生产液化气和轻质油,每年创立上亿元的效益。剩余的干气用来发电,又成为油田开发的增效点。这几年,用油井伴生气做动力的燃气机组,已笼罩到吴起、白豹、姬塬、西峰、安塞等11个油田,年发电量凌驾5000万千瓦时。  

 

 

文化力:“我们有中国最好的员工”
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  与油气增添相伴而随,长庆油田推进着先进理念实践行动。“西部大庆,文化偕行”运动,从下层治理文化立异实践,到宏观层面的科学生长结构,把先进文化理念渗透到油气田建设、开发、治理领域,将建设漂亮长庆的梦想酿成现实。

  采油六厂杨四井区坐落在陕北绵延大山的深处。井区不大,只是长庆油田万千小站中的一个。这里一经是个落伍的井区,员工没有精气神儿、团队矛盾多、事情没转机,是个发配“刺儿头”的收容所。

  厥后,他们最先了家园文化建设。

  老徐师傅帮同事代领了500元奖金,回去后怎么也找不到了。井区长张超超带着人沿路找了良久也没有找到。张超超灵机一动,偷偷从自己口袋里摸出500块钱丢出去,总算“找到了钱”。老徐晚上洗衣服,才发明了工衣口袋里的奖金。

  小余很有艺术细胞,善于书法,可就是不定心事情。“发配”到杨四后,站长要求他每周密其他井场转一转,自己找差别,争取把井场管护成杨四的标杆。小余大感兴趣,不到两个月,还真把这个井场干成了标杆。

  在杨四井区长的眼里,每个员工都是人才。只有各人都生长起来,这个“家”才会越来越好。几年间,从这个井区走出了40多名主干。这其中就包括小余。杨四从站长的“滑铁卢”,酿成了优异干部的“黄埔军校”。

  “这就是文化的魅力,让员工其喜洋洋地求作为、多作为。”采油六厂党委副书记薛连军说,“家园文化建设起来后,我感受到,尊龙凯时员工是最好的员工。”

  杨四井区“家园文化”建设,是长庆油田12个最佳“理念实践”下层树模点之一。在建设“西部大庆”历程中,作为企业文化建设的突破点,“理念实践”已从公司决议层、治理层转达渗透到油气生产一线井站。其焦点内容是“有好的看法指导、有好的要领刷新、有好的机制立异、有好的履历分享”。理念实践历程就是“向最好的学习,把每一项事情干到最好”的历程。

  经由5年的试点培育,一线井站“家园文化”、自主治理文化、清静文化和立异文化等,被推广应用到全油田。这些来自顶层设计,在下层事情实践中创立形成的先进理念、典范做法、乐成履历,已被转化为油田推动生长的长期动力。

  “理念实践就像一连串的短跑。每一次抵达并不料味着跑步竣事,而是在转头看的基础上调解行动、再次起步,能量的累积总会抵达‘飞轮自转’的那一刻。它和游泳、骑自行车也=是一样的,起步很难,但当学成以后会形成条件反射和头脑惯性,终身不忘。”长庆油田企业文化随处长许四德体现。

  理念实践的乐成,只是形成优异企业文化的第一步。企业文化与其他治理机制的最大区别是时间的积淀。企业要打造优异文化,着实是在指导和资助员工摒弃坏习惯,养成好习惯。长庆油田形成了“理念+看法+工具”的实践要领,文化在行为习惯中生长积淀,“尊崇标准的事情文化、一连刷新的立异文化、履历共享的学习文化、通力协作的团队文化、以人为本的协调文化”已经最先扎根、抽芽。

  理念实践为“西部大庆”涤讪了强盛的文化基本,也让“文化偕行”走得更稳健更有底气。通过“西部大庆文化偕行”系统工程,长庆人把“攻坚啃硬,拼搏进取”的文化积淀,与油田自然禀赋融合,吸纳了“英雄坡”精神、苏里格精神、“山丹丹”精神的内在,磨炼了长庆“磨刀石”精神,历练形成包括价值理念、长庆英模、阵地、故事、格言、歌曲等内容的“磨刀石”文化系统,为“西部大庆”提供了强有力的文化支持。

  责任编辑:石杏茹

  znshixingru@163.com

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