尊龙凯时

　　尊龙凯时山东石油以打造样板站为基础
，开展“四化四提升”运动
，增进了油站销量提升。

　　“今天的加油站怎么变样了!灯光更亮了、墙面刷新了、情形更清洁了……乍一看以为进错站了呢!”经常来尊龙凯时山东潍坊石油寿光第46加油站的大货车司机刘先生对加油站的小王说。

　　2016年以来
，尊龙凯时山东石油分公司通过“情形美化
，提升品牌形象;灯灼烁化
，提升夜间销量;治理标准化
，提高综合竞争力;头脑净化
，提高员工爱岗敬业精神”为内容的“四化四提升”运动
，整体提升加油站效劳水平和零售竞争力。1—11月
，山东石油零售量同比增添4.9万吨
，其中汽油同比增添4.7%;非油品全口径营业额完成年度妄想的109.5%
，同比增添51.9%。

　　打造样板站

　　“‘四化四提升’事情
，要以打造样板树模站为基础。只有加油站硬件设施打造好了
，才华进一步在加油站上大做文章。”山东石油副总司理冯东明体现。

　　2016年6月
，山东石油为全心打造零售黄金终端
，在济南、青岛石油选择4座规模较好加油站为试点
，全心打造样板树模站和便当店;8月初
，试点乐成后
，山东石油又先后在17个市公司划分打造在谋划、治理、“家文化”等方面具有较高水平的样板树模站和便当店。

　　“这双面电脑显示屏比以前利便多了
，我的消耗情形
，你的操作历程
，我都能一目了然!”主顾惊喜的叹息。

　　临沂北城5站为利便主顾审查卡内电子券
，相识电子券的优惠情形以及消耗明细
，将原来的单面电脑换成现在的双屏电脑
，并对便当店举行了收银系统的升级换代。

　　不但云云
，临沂北城5站坚持“家文化”建设理念
，在每一个小细节上营造着“家”的温馨气氛。

　　“右边再往上一点
，嗯
，好了
，这回贴正了。”北城5站张文娟对正在贴年花的王宝刚说。

　　临沂在打造样板站中突出地区文化特色
，加油站形象墙以临沂广播电视塔与凤凰广场雕塑为配景
，畅心亭以书圣王羲之的“兰亭序”为配景
，实现了企业文化与临沂地区文化的相互融合。

　　“你们加油站从里到外真是大变样
，来这里消耗心情都纷歧样。”来到北城5站的主顾全是赞扬。

　　主顾的好评还体现在业绩上
，仅元旦假期3天
，北城5站还没有正常营业
，便当店销售抵达一万多元
，比以往增添了2倍多
，实现了提升量效的最终目的。

　　阻止现在
，山东石油17个市公司已有15座这样的样板站和便当店完工
，尚有2座样板站正在刷新中。

　　突击队做楷模

　　“样板的打造好了
，我们要通过情形美化
，提升品牌形象。”山东石油副总司理冯东明体现。

　　青岛石油在落真相形美化事情中
，将加油站汽柴油加油、油罐、工具存放等区域划线标注、定位;对加油站围墙、便当店、厨房等墙面举行粉刷;对油罐卸油口、量油口、呼吸阀等装备用红绿黄等差别颜色的油漆举行标注;对加油站装备举行擦拭、对各处卫生死角举行彻底整理。

　　为了确保用最短的时间将加油站美化到位
，青岛石油率先发动各区县公司以中心站站长为焦点
，形成以各区域站长突击队为楷模的“战斗小组”、“站长尖刀小组”
，最大限度缩短了因整改提升而影响销售的时间
，为宽大员工做足了楷模。

　　在青岛石油的引领下
，平度公司党支部借助站长会第一时间向各站做好“战前发动”和现场调理等事情
，充分验展下层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;莱西公司则注重标杆站的打造
，有用推动运动的顺遂开展。枣庄石油为了不影响白天加油站的销量
，员工使用夜间空闲时段粉刷加油园地标线
，短短的几天就完成了大宗加油站美化事情。

　　阻止2016年12月4日
，山东石油已启动“情形美化”加油站2385座
，已完工加油站1668座。

　　客户远处见“向阳”

　　“原来这段高速很难找到24小时营业的加油站
，现在进入高速路口很远就看到有好几座尊龙凯时的‘向阳’标记。这样我们大货车加油利便多了。”克日
，在山东烟台石油第62加油站加油的客户王先生说。

　　山东石油在实验灯灼烁化工程中
，选择部分位置好的原来并不是24小时效劳的加油站
，实验24小时加油效劳。达不到24小时加油效劳的油站可凭证现真相形举行延时;对原先灯光损坏或灯箱破损的加油站举行了维修和替换;加油员工则对室内不规范电源线、电脑装备等举行规范定位。

　　“我们天天通过零售微信群
，对各单位‘情形美化’‘灯灼烁化’事情希望情形增强调理。各县公司则将事情效果制成画册发到微信群
，在群里比效果、找差别
，有用引发了零售线条比学赶超的热情。”山东石油零售中心司理吴涛先容。

　　青岛石油为提升灯光照明效果
，树立身牌形象
，想尽要领增进夜间销量增添。在开发区片区
，加油站站长通过开展班组比效劳、比销量等竞赛运动
，调动全员起劲加天黑间加油或营销起劲性
，单站日加油量增添了近千升;即墨公司通过LED显示屏向客户周全宣传加油站情形美化、延伸营业时间、提高效劳质量信息
，夜间加油量在原有基础上增添了18%。

　　阻止2016年12月20日
，山东石油已启动“灯灼烁化”加油站917座
，已完工加油站692座
，实现了提升效劳、吸引客户、增添销量的目的。不但云云
，一至三季度
，客户员工知足度在销售企业排列前两名
，其中二季度排名第一。

　　“情形美了、灯灼烁了
，员工在站事情、客户进站加油
，感受特愉快。”济宁兖州石油司理张锐说。

　　责任编辑：周志霞

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