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 　　四川销售力戒“适用主义”“拿来主义”“形式主义”，从现实出发，确保主题教育走深走实。

○ 文/彭 冲 马 琳 谭睿琪

　　克日，第二批“不忘初心、切记使命”主题教育正在中国石油3.7万个下层党组织67.5万名党员中如火如荼开展。同第一批相比，第二批主题教育加入的单位和职员规模更广、类型更多、数目更大、员工期盼更强。中国石油四川销售深刻感受到，力戒“适用主义”“拿来主义”“形式主义”，从现实出发，注重分类指导，这样主题教育才华走深走实。

　　理论学习力戒“适用主义”

　　中国石油集团对第二批主题教育的主要目的就是“理论学习有收获”。目今，制约国有企业生长的诸多问题中，从泉源上照旧头脑上的问题。解决头脑泉源问题，要害在于强化理论学习。因此，在主题教育中，向导干部主要使命是抓勤学习。但在实践中，“适用主义”、只取一瓢饮、缺哪儿补哪儿的头脑的保存，从源头上削弱了主题教育的效果。习近平新时代中国特色社会主义头脑是一个系统完整、逻辑严密的理论系统，更是一个集时代性、原创性与系统性于一体的科学系统，只有周全深入掌握这一头脑系统，才华更好地体会这一头脑的富厚内在和深挚秘闻，更好地指导新时代各行各业生长的生动实践。

　　四川销售以为，党员干部一定要坚持原原本外地学，深刻体会习近平中国特色社会主义头脑的焦点要义、精神实质、富厚内在、实践要求，做到真学真懂真信真用。主题教育实践证实，若是学习不系统、思索不深入，在专题党课中就很难把“四个讲清晰”熟悉到位，在专题调研中也很难发明新情形、新问题，问题检视中很难找实、找深、找准，专题民主生涯会质量也会大打折扣。“理论学习有收获”是“头脑政治受洗礼、做事创业敢继续、为民效劳解难题、清正清廉做楷模”的条件和包管，必需抓牢这个大条件。

　　由此，在第二批主题教育中，四川销售公司党委为了确保学习效果，将主题教育纳入年度党建责任制检查、向导班子和向导职员履职审核等内容，确保高质量高标准抓牢学习。各二级公司党委全力挤出时间、找出时间，使用晚上学、周末学，确保5天集中学习时间和2天集中钻研时间，确保所有划定篇目学习到位;为提升学习气氛，许多单位接纳了“读+听+研”的方法;为深化学习效果，所有单位均举行了党支部书记和全体党员轮训班、向导班，为主题教育打下了坚实的理论和头脑基础。

　　事情步伐力戒“拿来主义”

　　习近平总书记“四个注重”的要求是开展第二批主题教育的基础遵照，而第一个注重就是“注重分类指导”。不可否定，许多单位团结自身现实做了一些有益探索，主题教育取得了优异效果。但也有个体单位推行“拿来主义”，凡事爱找“模板”，把其他单位的方法要领生搬硬套到自家来，效果泛起差别水平的“水土不平”，导致好事情坏事，员工不知足，教育难收效。

　　四川销售以为，主题教育的主体差别、地区差别，开展的形式和载体也要有所着重。面临中层党员干部，要注重政治引领，突出学用团结，引发他们攻坚克难的热情、做事创业的动力;面临机关党员，要施展他们的率先树模作用，起劲营造风正、气顺、劲足的企业气氛;面临库站党员，要驻足岗位、树立标杆，只管简朴易行、直观适用，起劲撒播正能量。虽然，关于其他单位的好做法、好履历，也要学习借鉴，适合自己单位的，要加以提炼、融会意会，使之爆发乘法效应;不适合自身的，要驻足现实、起劲立异，使主题教育有广度、有深度、有精度，充满生气和活力。

　　由此，四川销售驻足自身现实，把主题教育与“两学一做”常态化、“四个诠释”岗位实践和喜迎新中国建设70周年系列运动、整年业绩目的团结起来。公司党委举行了庆祝新中国建设70周年暨首届“川销匠星”表扬大会，深度挖掘“匠星”事迹，用身边事教育身边人;各级党组织围绕“三季度主题营销”开展事情，24家单位组建“党团员攻坚小组”，深入油站帮扶。据统计，喜迎国庆时代，各单位党委慰问员工1246人，帮扶库站1925座次，412名党员干部节日时代坚守库站现场。与此同时，各单位起劲立异运动载体，有的与攻击“三黑”油品、净化市场团结起来，有的网络开展作为党员干部的攻坚项目，有的开展了“双低”站帮扶，均取得了优异的效果。

　　为民效劳力戒“形式主义”

　　第二批主题教育在员工群众“家门口”开展，员工期望值更高、感受更直接。而下层开展主题教育，最怕的就是形式主义，最期盼的是真正解决问题，给员工办实事。四川销售以为，要始终把解决问题贯串主题教育全历程，要比照习近平新时代中国特色社会主义头脑和党中央决议安排，比照党章党规，比照人民群众新期待，比照先进典范、身边模范，举行深刻检视剖析，形成清晰明晰的问题清单。要挂图作战，集中发力、立行立改，一时解决不了的要盯住不放，避免向下层交假账、交空账、不交账。对那些可能保存重复的问题，要多杀几个“回马枪”、多来几个“转头看”，让群众切实感受到主题教育带来的新转变新效果。

　　11月初，四川销售乐山分公司又一座“中央小厨房”最先送餐。面临送到眼前的两荤一素菜品，加油站员工说：“这个着实。”“不忘初心、切记使命”主题教育开展以来，乐山分公司通过“中央小厨房”统一送餐到站，让16座加油站的130名员工因早午餐时代加油站忙碌没时间做饭的难题得以解决。在岷江分公司，克日采购的一批低能耗红外线取暖和器，将设置到阿坝州内的30座高原加油站，解决了阿坝州大雪纷飞时节员工取暖和难的问题。甘孜分公司同样在第二批主题教育时代立行立改，为各加油站设置井盖开启装置，为员工解决了高原缺氧、加油站女员工翻开操作井盖辛苦的问题。阻止11月7日，四川销售在主题教育中已解决“急难愁盼”问题228个，以优异的整改效果推动主题教育走深走实。员工的疑心问题解决了，员工劲头足了，今年前10个月，四川销售销量同比增添2.65%。

　　责任编辑：周志霞

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