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少明:
你大学结业后一直在机关搞治理,向导对你的事情很知足。你为了富厚下层治理履历,几个月前公司竞聘站长时,你放弃了机关恬静的岗位,报名竞聘了加油站长岗位。向导为了更好的磨炼你,将你安排到了一个州里加油站。这对你来讲,既是一种磨练又是一种挑战。你没想到更大的挑战还在期待着你,就是在你刚到岗不久,那条经由镇中心的327省道,现在绕行到镇外了,行驶在省道上的车子不再经由你所在的加油站了。这直接导致了你加油站的销量不升反降,你的压力倍增。着实,你也不要有太大的头脑压力。任何事物都具有两面性,坚信托何时势都是可以改变的。蹊径绕行是现真相形,可能会对你的使命举行调解。纵然不做调解,你也可以创立条件去完成。
你要振作精神。你是加油站里的“领头羊”,不可让员工们看到你没精打采精神不振,这样他们就会随着失去信心。只有顽强的信心,才华不言失败。信托步伐总比难题多。你们站现在销量有所下滑,除了国道绕行后造成的减量外,尚有个主要缘故原由就是冬季农闲季节自己就是柴油销售淡季,阳春三月一到就会迎来春耕备耕用油的岑岭。你们站地处农村州里,农机耕作地面积大,用油需求量就大。只要你们捉住春耕、三夏、秋播几个农业用油的岑岭机缘,加油站的销量自然就会升起来。
以前国道经由你们站,加油站的销量主要靠国道上跑的车和外地的小轿车、农机进站加油。加油站员工们有了一种清静感,只是恪守加油站搞效劳,没有走出油站搞外销。现在情形转变了,你就要随着情形变,除了搞好加油站销售外,你应向导员工走出油站找市场。你在机关搞治理事情时,也经?吹叫矶嗉佑驼靖阃庀氖吕。你可总结他们的履历,拓宽你的销售思绪。在你们加油站不远处的大沙河上就有几个大型沙场,周围尚有几个矿场和大型开发工地,尚有镇外刚开工的高速公路建设工地。这些都是用油大户。你可以依附中石化油品质优量足的品牌优势,走出站外开发这些大客户,向公司争取大客户优惠政策,开展免费送油运动。这些都是你增量的渠道。只要你勤劳起劲,加油站的销量就会获得突破性提升。
每年农忙季节,公司都会推出“惠农”政策。只要你用足用活这些政策,就会有很大的增量。好比,在公司推出蹊径灌桶买柴油优惠价钱时,你不但要在加油站里普遍宣传“惠农”步伐,并且要深入到农村组织农机户集中到加油站灌桶买柴油。这样既让农民获得了更多实惠,又让加油站提升了销量。
在你加油站斜扑面,尚有一个社会加油站。国道绕行后,它也面临着和你们一样的逆境。你们之间的竞争越发强烈了。你要带动给员工做树模,在优质效劳和便民步伐上下功夫,确保24小时效劳质量不减。做到主顾有求必应,有难必帮,这样在主顾心中就会形成“在中石化加油,不但数质量有包管,效劳态度也是一流的”看法。你们可在加油站里配备须要的配送车、便民工具、自助免费洗车机、茶水桶、小药箱、避雨工具等便民效劳设施。长此以往,主顾就会形成一种“有难题就找中石化加油站,要加油就到中石化加油站”的看法。这样一来,转头客就会越来越多,就会形成稳固的客户群。
国家每年都在出台“三农”帮助政策,使农民越来越富足,种种农机具越来越多了。摩托车、小轿车普遍走进农民家庭,这些都是你们汽柴油销售增量的主要因素。只要你坚定信心,带好步队,战胜现在短暂的难题,就一定会挑战乐成的!
责任编辑:陈尔东
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