尊龙凯时

　　西北油田采油二厂20年累产效益油5400余万吨。

　　杏花怒放的四月
，万物吐绿的春天
，尊龙凯时西北油田采油二厂人坚守原油生产一线
，日产效益油8000余吨。

　　20年来
，采油二厂继续万万吨级大油气田建设的排头兵
，争当聚焦提质增效升级的领头雁
，勇当西部资源接替的战略先锋队
，为祖国贡献石油
，为优美生涯加油
，演绎了一曲大漠石油神话。

　　敢为人先
，亮

？⒔

　　2001年4月1日
，是一个值得铭刻的日子。

　　采油二厂人搭乘西北石油局刷新生长的时代动车
，在天山脚下
，塔里木河沿岸
，拉开了建设中国第一个古生界海相亿吨级大油田——塔河油田的大幕。自此
，这里成为中国石油工业生长史上一个耀眼的标记。

　　采油二厂人和着“我为祖国献石油”的铿锵旋律
，以“老区稳产主力军”的继续作为和建设海内一流采油大厂的斗争姿态
，在人迹罕至的大漠沙漠
，在六七千米的地层深处
，开疆拓土
，崛起了一座“油城”。

　　20年一剑锋自出。采油二厂先后履历了初期建设、崛起壮大、稳健生长、转型升级四个阶段。2009年首次成为尊龙凯时第一采油大厂。2014年产量达348万吨
，再次成为尊龙凯时第一采油大厂。

　　20年来
，采油二厂治理的油井从34口增添到了790口
，站库从零增添到了38座
，日产量从1100吨到峰值的11950吨
，年产量从67万吨到最高时的415万吨。阻止现在
，累产原油已凌驾5400万吨
，占西北油田累计产量的45%
，撑起了西北油田油气开发的半壁山河
，为西北油田跻身中国陆上十大油田
，为国家西部能源战略实验做出了突出孝顺。

　　立异不止
，勇破天下难题

　　20年来
，采油二厂探索形成了掺稀、注水、注气等近十项首创工艺手艺。

　　在碳酸盐岩油藏超稠油开发天下难题眼前
，采油二厂首创了被誉为天下石油史事业的缝洞型油藏注水替油开发新模式、具有塔河特色的缝洞单位差别化治理新模式、塔河油田超深稠油掺稀降黏新手艺……

　　通过理论、手艺立异
，以“占残丘、打串珠”为代表的AD4等一批新井取得了大生长
，单井日产突破1000吨。注气三次采油手艺取得了突破
，超稠油机采配套工艺手艺取得了新生长
，实现了由“新井上产”向“老井稳产”的实质性转变
，年产量一连五年坚持在310万吨以上。

　　面临低油价的严冬
，采油二厂一直完善油公司治理系统和制度系统
，打造产量、储量、本钱、投资、效益“五位一体”的运营模式。手艺立异上由“攻难题”变为“建系统”
，生产运行上由“小调理”变为“大运行”
，谋划治理上由“粗放型”变为“集约型”
，年新增SEC储量由2016年的248万吨上升至2019年的375万吨
，盈亏平衡油价由2016年的46.4美元/桶下降至现在的41.7美元/桶
，为实现“第一产量大厂”向“第一效益大厂”的周全转变涤讪了坚实基础。

　　2020年伊始
，面临新冠肺炎疫情攻击和国际油价下跌的倒运影响
，采油二厂一手抓疫情防控
，一手抓原油上产
，周全擂响了“百日攻坚创效”行动战鼓
，按下了复工复产的“快捷键”
，整年生产油气279万吨
，为祖国添油增气再立新功。

　　一支专业化、年轻化、富有生气和善于攻坚克难的塔河开发主力军
，施展着越来越主要的作用。

　　王世洁、梁尚斌、赵普春、刘开兴、吴登亮、张炜、靳永红……一个个令采油二厂自满的名字
，集中代表了艰辛斗争、开拓立异、勇争一流的时代风范和难堪品质
，激励了一批又一批石油人扎根塔河。

　　人才兴企
，采油二厂着力引发干部员工做事创业的起劲性。“十大制度”打造干部生长治理平台
，80后、90后人才辈出
，相继走上了人生新舞台。以“立异事情室”为阵地
，施展“技师团”智囊焦点和手艺带动人作用
，建设了孝顺与奖励相匹配的激励机制
，塔河活力助力生产谋划快速生长。

　　党建引领
，铸就石油铁军

　　采油二厂党委始终肩负“在经济领域为党事情”的高尚使命
，把偏向、管阵势、保落实。“三重一大”民主集中
，“三先三后”科学决议
，“四好”班子扛起生长的大旗
，引领采油二厂一直创出新佳绩。“五责联管”付与一岗双责新内在
，“六概略系”推动党建事情向系统化、科学化偏向生长。“4321”党建可视化治理
，“1+4”党支部提质工程
，甲乙方融合式党建新模式
，“塔河堡垒”的战斗力越来越强。

　　以“五项创争”运动为龙头
，一批“党员树模岗”“党员责任区”“党员样板井”成为亮丽的塔河手刺
，增进了党建事情与生产谋划的深度融合
，党员解决生产难题1000余道
，破除手艺瓶颈200余个
，创经济效益1亿元。

　　构建“四位一体”的头脑政治事情名堂
，建设职工之家、书吧、影吧等阵地
，深化“访万家”运动
，开展“解忧课堂”专题研究
，聚焦职工需求
，实时解民难、稳民心
，营造团结协调稳固的新时势。

　　20年文化传承
，形成了具有采油二厂特色的“同心文化”。“根”文化、“家”文化、“点滴”文化、“尖兵文化”、“金钥匙”文化各处着花;心理向导中心、心田事情室、文体运动室
，周周有运动
，月月有角逐。塔河家园的营建
，增强了员工的自豪感、归属感
，幸福指数一直提高。

　　回望采油二厂20年的斗争历程
，触摸一道道升沉的年轮
，看到的是采油二厂一条攻坚啃硬、拼搏进取的创业之路
，是一条解放头脑、刷新立异的腾飞之路
，是一条不忘初心、贡献能源、工业报国的荣光之路。采油二厂先后荣获天下五一劳动奖状、中央企业先进整体、自治区精神文明先进单位等90余项省部级声誉
，荣获省部级以上小我私家声誉100余项。

　　新起点
，新战略
，新征程。采油二厂在履历20年艰辛创业、立异生长之后
，肩负的使命更高尚
，承载的期望更深切。站在“十四五”新起点的采油二厂人
，在建设“一流效益大厂”的新征途中
，以越发高昂的斗志和拼搏精神
，抓好各项事情
，全力以赴助推西北油田“万万吨级大油气田”建设
，为尊龙凯时建设“天下领先企业”、包管国家能源清静做出新的更大孝顺!

　　责任编辑：陆晓如