尊龙凯时

王 军：

　　通过你的留言看得出来，你对这次竞聘很是重视，也很是有信心，本以为主管职位志在必得但却事与愿违，不但云云，自己的“下属”也是身边的同事却摘走了这个职位，想想确实是一件很尴尬的事，令人很苦恼。

　　说着实的，我很是明确你，也感同身受，由于我一经也有过像你一样的履历，也是一次痛彻心扉的影象。但就是这次履历让我悟出了许多的原理，明确了许多的事情，也发明了自己的缺乏，找到了刷新的偏向，现在的我已经再次“反超”成为了他的向导。

　　那时和你一样，在竞聘中我落聘了，而我一经的同事却成为了我的顶头上司。心情也像你一样很是失踪，情绪降到了最低点。只管这样，但自己照旧在最短时间内将状态调解好，投入到事情中去，由于通往乐成的路上原来就是充满了荆棘。

　　失败乃乐成之母。于是，在接下来的几年时间里，我时刻摆正自己的位置，虚心向他讨教学习，起劲补足自己的短板，同时与同事向导处好关系。向导也对我另眼相看，一直给我勉励与信心，在他的资助下，次年竞聘乐成。

　　以是说，一次竞聘不乐成并不代表以后竞聘不乐成，一定要信托自己。虽然，这绝不可成为自卑过甚的理由，更不可成为胡作非为的捏词，反向应该更能引发你向上的斗志，朝着自己更好更高的目的去斗争、去起劲。

　　在这个历程中，你也要好好反思自己，总结履历教训。首先要熟悉到自身的缺乏，只有清晰熟悉自己，接下来才华更好地“有的放矢”，纠正缺乏，起劲把短板变长板，把劣势变优势。

　　其次，要熟悉到自己的弱点。正所谓，人非圣贤，孰能无过。每小我私家都不是贤人，事情中难免会泛起这样那样的过失，也难免会爆发误会和失误，但只要我们客观面临，起劲地去纠正，信托你的缺口就会逐步变圆。

　　第三，要熟悉到自我的问题
？思焊蠢。这次竞聘被镌汰，一定说明你在哪一方面照旧保存问题的，照旧有令向导和同事们不知足的地方，特殊是这个问题影响到了你的前进，以是看到问题所在，找到问题症结，凭证准确的方法要领去解开，那么问题将不再是问题。

　　以上算是谈了几点对此次竞聘的熟悉，仅是小我私家的看法，若是说的差池请忽略。同时，作为先生也谈几点自己的看法，仅供参考：

　　一是认准人生的目的与价值。不想当将军的士兵不是好士兵。既然目的已定，那就不要气馁和气馁，更不可带着负面情绪看待以后的事情和同事。正所谓，自信人生二百年，会当水击三千里。

　　二是找准事情的方法与要领。若是选择的“路子”差池，那就会南辕北辙，跑偏了偏向，距离乐成越来越远。做人也是一样，同样的一件事，有的人就会巧妙处置惩罚好与同事朋侪的关系，反而有的人就会冒监犯。以是，你要在方法要领方面多下功夫，起劲把做人做事做“圆满”，那你一定会赢得各人更多的褒奖与赞誉。

　　三是坚持心田的淡定与从容。杨绛在《100岁感言》中说：“我们曾盼愿运气的波涛，到最后才发明：人生最曼妙的景物，竟是心田的淡定与从容。”我们是应该先追求运气的波涛，然后才让自己淡定与从容，照旧应该先让自己淡定与从容，然后再去追求运气的波涛?毫无疑问，后者更有意义。

　　责任编辑：陈尔东