尊龙凯时

　　全力以赴谋党建、强党建、促生长
，长庆油田以高质量党建引领高质量生长。

　　坚持党的向导、增强党的建设
，是国有企业的“根”和“魂”。

　　党的十八大以来
，中国石油长庆油田公司始终切记是党的长庆
，是国家和人民的长庆
，坚持以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指导
，周全落实新时代党的建设总要求
，全力以赴谋党建、强党建、促生长
，以高质量党建引领高质量生长
，建成了我国首个6000万吨特大型油气田
，成为把能源清静饭碗端在自己手里的排头兵
，交出了亮眼的效果单。

　　旌旗领航——

　　筑牢“两个维护”头脑基本

　　十年来
，长庆油田始终高举习近平新时代中国特色社会主义头脑伟大旌旗
，把党的政治建设放在首位
，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　切记殷切嘱托。长庆油田的生长
，凝聚着习近平总书记的重大眷注和殷切期望。2009年6月
，时任中共中央政治局常委、国家副主席习近平视察长庆陇东油区
，作出了“创协调规范、建西部大庆”的主要指示
，极大地鼓舞和振奋了宽大员工的信心斗志。

　　长庆油田党委切记嘱托、感恩奋进
，攻坚啃硬、拼搏进取
，油气当量昔时攀上3000万吨
，2012年跃居天下首位
，2020年跨越6000万吨
，2021年抵达6245万吨。新时代十年始终坚持海内油气田产量最高水平
，以现实验动回报总书记的眷注和期望
，全力誊写对党、对国家的一片热诚。

　　落实第一议题。长庆油田把学习贯彻习近平总书记主要讲话精神和主要指示指挥精神作为主要使命
，“第一议题”学习习近平总书记主要讲话
，“第一时间”贯彻落实中央重大决议
，一连11年组织党员向导干部到中央党校轮训
，持之以恒推动党的立异理论进下层、进班组、进岗位
，教育指导宽大党员筑牢信仰之基、补足精神之钙、留心头脑之舵。

　　逐条逐项对标习近平总书记关于国有企业、石油行业的主要叙述和主要指示指挥精神
，深刻体会其中蕴含的哲学看法、理论要领和政治要求
，起劲探索、大胆实践
，推动总书记主要指示指挥精神在长庆油田落地收效
，以现实验动意会“两个确立”的决议性意义、坚决做到“两个维护”。

　　传承红色基因。赓续红色血脉
，用好用活老区红色资源
，传承弘扬石油精神和大庆精神铁人精神
，坚持身在延安学延安、身在南梁学南梁
，把延安精神、南梁精神等作为党员干部培训的必修课
，打造了“英雄坡”等13个精神文化窗口和52个“长庆油田革命古板教育阵地”
，“天下爱国主义教育树模基地”、国企首个“延安精神树模教育基地”落户长庆油田。

　　在“为油而战”的伟大实践中熔铸形成“忠诚继续、立异贡献、攻坚啃硬、拼搏进取”的长庆精神
，铸造了一支特殊能受苦、特殊能战斗、特殊能负重、特殊能贡献、特殊能创立的石油铁军
，让精神之火闪灼在鄂尔多斯盆地
，成为各级党组织、宽大党员干部员工为国找油、攻坚克难的红色动力。

　　忠诚继续——

　　勇当包管国家能源清静排头兵

　　十年来
，长庆油田始终把油田生长与国家昌盛兴旺、地方经济社会生长牢牢相连
，矢志不渝为国找油找气
，全身心投入到包管国家能源清静的伟大征程中
，以苦干实干诠释忠诚继续。

　　自动加压跑出加速率。作为党之长庆、国之长庆
，只要国家有需要、中央有要求
，长庆就有行动。油田始终心怀“国之大者”
，坚决贯彻习近平总书记关于鼎力大举提升海内油气勘探开发力度、把能源饭碗牢牢端在自己手上等主要指示指挥精神
，自动加压、加速生长
，制订“二次加速生长妄想”
，提前3年实现6000万吨目的
，油气当量年均增添300万吨。2020年
，在新冠肺炎疫情和低油价的双重攻击下
，逆势突破6000万吨。

　　今年以来
，油田上下鼓足劲头抓上产
，油气产量有望突破6500万吨
，再创海内油气田产量新高度
，用“长庆速率”为党的二十大献礼
，以百米冲刺的高昂姿态跑出了一场油气上产的马拉松。凭证妄想
，到2025年长庆油田油气当量将抵达6800万吨
，继续在包管国家能源清静中当好“压舱石”。

　　挑战极限磨炼金刚钻。长庆油田储层属于“低渗、低压、低品貌”油气藏
，被形象地比喻为“磨刀石”
，勘探开举事度天下有数。长庆油田坚持把立异作为引领生长的第一动力
，以敢于逾越前人、敢于逾越权威、敢于逾越自我的精气神
，鼎力大举解放头脑、勇于斗争
，一直挑战“三低”极限
，矢志不渝打造低渗透油气勘探开发手艺立异高地。

　　提出重新熟悉鄂尔多斯盆地、重新熟悉低渗透、重新熟悉自己的“三个重新熟悉”
，立异形成了大型陆相三角洲成藏、致密砂岩气成藏等“五大理论系统”
，以及黄土塬三维地动、水平井优快钻井、体积压裂、综合稳产计划“四大手艺利器”
，构建“丛式井、大平台、立体式、工厂化”高效开发模式。长庆油田两项手艺效果荣获国家科技前进一等奖
，多项工程手艺指标迈入天下领先行列。10年来
，长庆油田新增油气探明储量占天下的三分之一
，用科技立异的实力叩开了油兴气旺之门。

　　转型生长奋进高质量。长庆油田捉住规模优势、产量结构优势、区位优势
，落实“双碳”战略
，加速新能源营业生长。以姬塬油田CCUS和苏里格自然气深度处置惩罚2个绿色低碳先导树模区建设为引领
，妄想景物发电1100兆瓦
，建成30万吨/年产量的CCUS项目
，建设1.69万亩碳汇林
，全方位构建风、光、电、热多能互补新名堂。

　　对标海内外一流石油企业
，探索建设归核化结构、市场化运作、数智化转型、一体化集成的“四化”油公司模式
，集中优势求突破
，优化结构提效能
，盘活存量去肩负
，把资金、手艺、人力资源投入到油气主业
，用工总量始终控制在7万人左右
，油田生长的质量、效率和生长方法爆发了历史性的厘革。

　　十年来
，长庆油田的勘探效果、油气产量、企业效益、劳动生产率等各项指标始终坚持箭头向上
，生产本钱、单位能耗、清静事故、环保危害等指标箭头向下
，利润排名居海内油气田首位
，并入选天下国有重点企业治理标杆。

　　固本强基——

　　打造周全过硬顽强战斗堡垒

　　十年来
，长庆油田始终树牢大抓下层鲜明导向
，坚持聚焦下层抓党建、抓好党建强下层、建强下层促生长
，一直固本强基、提质增效
，把下层战斗堡垒建设得越发顽强。

　　党建责任纵向延伸。建设完善下层党建责任、制度、包管“三概略系”
，推行明责、履责、考责、问责闭环治理。立异建设党委委员分领域抓党建事情责任机制
，健全两级党委、党总支、党支部四级党组织及其委员的党建责任清单
，分领域全笼罩组织党委书记抓下层党建现场述职。把党建责任制审核效果纳入班子年度业绩审核系统
，倒逼各级党组织和宽大党员向导干部抓好主业、落实责任。长庆油田上下全神贯注抓党建的气氛愈加浓重
，下层党建事情基础越发坚实
，多次在中国石油集团公司党建审核中获A级、A+级
，并入选中组部“贯彻国企党建会五周年精神典范单位”。

　　战斗堡垒越发顽强。着力健全上下意会、执行有力的组织系统
，把党支部建在井站、班组和项目建设现场
，立异形成“一域一型一支部”特色做法
，党的组织和党的事情实现全笼罩。将党支部达标晋级作为夯实下层党组织建设的主要抓手
，建设公司级树模党支部43个、红旗党支部177个、标准化党支部661个
，中国石油百面红旗党支部2个
，中央企业先进下层党组织 2个。

　　选优配齐各级党组织书记
，开展“百名党建营业职员、千名党支部书记”进党
Ｔ硕
，实验“双作育一运送”工程
，打造“精品党课”品牌
，推行党员积分治理、评星治理。350多个党员突击队、2.9万名党员
，在疫情防控、抗洪抢险、增储上产等急难险重中领先锋做楷模
，让鲜红的党旗在鄂尔多斯盆地高高飘扬。

　　党建价值充分彰显。坚持党建事情与生产谋划深度融合不摇动
，构建头脑、职责、事情、载体、审核五大融合机制
，统筹推进下层党建“三基本”建设与石油工业古板“三基”事情有机融合
，确定政治引领、组织融合等8项机制27项行动138个着力点
，有用地把党建事情融入到生产谋划的发动、组织、实验、包管等环节
，让党建事情成为看得见的生产力。

　　立异党的运动方法
，团结地方政府、乙方单位开展“区域团结党建”
，做到组织共建、运动共办、难题共解、生长共赢
，让区域内党支部攥成拳、抱成团、出效益。深入开展“三亮四比一建设”“迎大考、担使命、领先锋、建新功”岗位实践运动
，深化党员“一带二”、党员攻坚工程、“党建+”等载体。宽大党员自动站排头、攻难关、战危害
，用现实验动展现了油气报国的长庆继续。

　　聚才汇智——

　　建设忠诚清洁继续石油铁军

　　十年来
，长庆油田始终把干部人才步队建设放在主要位置
，鼎力大举实验“人才强企”工程
，建设“生聚理用”机制
，打好“选育管用”组合拳
，建设低渗透和非通例油气勘探开发人才高地
，以一流人才引领一流企业。

　　铸造“三强”治理人才。聚焦建设政治顽强、本事高强、意志顽强的治理人才步队
，树立准确的选人用人导向
，突出政治标准、业绩导向
，注重在夺油争气、降本创效、疫情防控等大战大考中发明使用干部。

　　加大优异年轻干部选拔作育力度
，接纳竞争上岗、果真竞聘、果真遴选等
，把好苗子选出来、用起来。增强干部政治历练、实践磨炼
，分级分类开展“精准滴灌”式培训
，把常务副职、助理副总师、项目司理等岗位作为作育磨炼的主要平台
，开展二、三级治理职员挂职磨炼
，选派优异向导干部加入重点工程项目
，让干部在急难险重使命中经受磨炼和磨炼。

　　建设健全容错纠错机制
，为实干者撑腰
，为做事者鼓劲。推行党员向导干部任期制和左券化治理
，干部审核设置“缺乏格”比例
，适时提醒、约谈、函询、诫勉
，营造严管厚爱、约束激励的新常态。

　　铸造“三优”手艺人才。聚焦增进专业手艺人才步队结构优化、科技主干人才步队素质优良、手艺专家施展作用情形优越
，深化人才生长体制机制刷新
，让优异人才“出得来”“用得活”“长得快”“留得住”。

　　紧扣生长精准作育
，实验千人工程、千人妄想“双千工程”战略
，着力培育以科技领武士才、科技主干人才、青年手艺人才为焦点的“千人工程”。实验“双序列”刷新
，流通人才生长“双通道”
，充分调下手艺人才的立异创立活力。

　　推进“红工衣”(手艺专家)与“白大褂”(手艺专家)双向相助交流
，让手艺难题从生产现场走进实验室、科研效果从实验室走向生产现场
，实现研发与应用无缝对接、科技与生产深度融合。重大项目推行“揭榜挂帅”“赛马制”
，果真竞聘、择优选拔项目司理
，对取得重大手艺突破和显著经济效益的项目认真人及团队予以重奖
，人才立异活力获得一连释放。

　　铸造“三高”手艺人才。聚焦打造一批高水平手艺领武士才、磨炼一支高质量手艺主干步队、培育一批高绩效一线立异团队
，着眼培育“石油名匠”
，完善手艺人才作育系统。一连开展一线生产难题征集攻关、事情室交流等运动
，买通高手艺人才加入公司及以上科研项目渠道。

　　破除唯学历、论资排辈、平衡照顾等看法
，不拘一格选拔使用人才。作育享受国务院特殊津贴专家9人
，天下手艺能手、三秦工匠、陇原工匠7人
，省部级五一劳动奖章、手艺能手、手艺尖兵、劳动模范67人
，奏响了“咱们工人有手艺才更有实力”的时代强音。

　　加大高手艺人才声誉激励
，涌现出了“干石油把命搭上也值”的长庆铁人王文汉、天下劳模刘玲玲、“油井医生”杨义兴、“手艺尖兵”陈思杨等
，一大批弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的长庆英模
，唱响了“我为祖国献石油”的主旋律。

　　征程万里风正劲
，重任千钧再扬鞭。

　　党的二十大报告擘画了新时代强国之路
，指明晰党和国家事业的前进偏向。作为党的二十大代表
，我现场聆听了习近平总书记做的主要报告
，备受鼓舞、劲头倍增。

　　长庆油田将深刻体会党的二十大报告焦点要义、精神实质和战略安排
，始终切记“创协调规范、建西部大庆”的嘱托
，心怀“国之大者”
，始终不渝以党的旌旗为旌旗、以党的偏向为偏向
，在实现第二个百年斗争目的新的赶考之路上
，一直强根铸魂、固本强基
，提高政治站位、增强政治自觉、压实政治责任
，以高质量党建引领油田率先实现高质量生长
，坚定不移做强做优做大资源勘探、油气开发和新能源三大主业
，坚决把能源的饭碗端在手里
，为包管国家能源清静和增进国民经济社会生长孝顺长庆实力。

　　本文作者为中国共产党第二十次天下代表大会代表
，中国石油长庆油田公司执行董事、党委书记
，长庆石油勘探局有限公司执行董事、总司理
，中国石油驻陕西地区企业协调组组长

　　本文图片均由长庆油田提供

　　责任编辑：陆晓如