尊龙凯时

　　长庆油田采油十二厂接纳多种战略，着力提高生长党员质量
。

　　提高生长党员质量，不但是党的建设新的伟大工程的基础工程，并且是提高党的执政能力、坚持党的先进性和贞洁性的先导工程
。只有从源头上把好生长党员质量关，才华包管党的肌体充满生气活力
。

　　生长党员事人情临的现状及问题，就是党建事情问题的详细体现
。党建事情保存的问题，又是治理治理系统保存问题的详细体现
。而治理治理系统保存的问题，又与大时代下社会结构矛盾脱不开关连
。

　　目今我国正处于古板向现代化的转型之中
。怎样在这个过渡期做好生长党员事情的传承与立异，是我们现在需要思索的问题，也是时代付与尊龙凯时责任和使命
。

　　长庆油田第十二采油厂(以下简称采油十二厂)接纳“指标化”团结“质量化”、“模糊化”团结“清晰化”、“无序化”团结“有序化”、“内向化”团结“向内化”等战略，着力提高生长党员质量
。

　　“指标化”团结“质量化”

　　现阶段，生长党员是将每年生长党员的数目作为指标，逐级下达给各级党组织
。“指标化”依然是切合现阶段生长党员事情的有用手段
。

　　采油十二厂生长党员的总体要求是“控制总量、优化结构、提高质量、施展作用”
。但只有“控制总量”是可以量化的，而其他指标无法容易量化
。采油十二厂将生长党员的各项指标举行充分解、彻底化、通盘化的量化，以扭转下层党组织在生长党员事情中重数目而不重质量的时势
。

　　为此，采油十二厂将“指标化”与“质量化”相团结，将数目上的指标拓展为质量上的指标
。

　　好比，参考干部考察及选聘事情的相关做法，把基础条件量化打分、民主测评制度引入生长党员
。在确定入党起劲分子、确定生长工具的环节中，增设基础条件打分、政治体现审核内容，对每位拟生长党员的学历、资历、奖项、声誉等举行量化打分，同时填写《政治体现民主测评表》
。

　　以两项分数的综合值作为考察依据，并设置最低及格线，若低于及格线则不予生长
。由此，新生长党员的质量有了显著提高
。

　　“模糊化”团结“清晰化”

　　上级党组织制订的生长党员政策中，并未提供充分而准确的执行说明
。

　　由于缺少清晰的、操作性强的界定标准，无论是入党起劲分子、生长工具生长阶段，照旧准备党员确定和转正的支部大会表决制度，都保存一种主观化倾向
。

　　最终，申请入党职员是否切合入党条件，靠党务事情者或全体党员的主观判断，影响了政策的规范性，又弱化了党组织的威信
。

　　为避免“模糊化”执行泛起上述问题，采油十二厂引入了“清晰化”，对生长党员的整个历程举行实时监控
。

　　好比，党支部每季度对入党申请人、入党起劲分子、生长工具的基本情形和作育状态举行摸排，并在党建信息化平台上举行更新维护
。

　　上级党组织以党建信息化平台录入信息为依据，通过实时跟踪举行生长党员事情，确保生长党员的制度流程所有清晰化
。

　　这就为生长党员提供了果真透明的规范制度，使生长党员逐步标准化和规则化，有用提高了生长党员事情的整体质量
。

　　“无序化”团结“有序化”

　　众所周知，申请入党职员要履历“入党申请人—入党起劲分子—生长工具”的阶段性磨练
。但在现实衔接历程中容易泛起“无序化”倾向
。

　　在生长党员事情中，会泛起上级党组织作为审核者只能获取部分现实信息，而下层党组织虽拥有更多信息，却不可将信息实时准确反响给上级党组织的情形
。

　　为包管上级党组织与下层党组织之间的信息对称和准确，采油十二厂纳入了“有序化”治理，确保各层级的党组织和党务事情者都能准确推行职责，不爆发责任上移或下移的问题
。

　　好比，建设生长党员事情责任追究制度，在每一个办法和环节都明确责任人，实时获取准确信息
。对在生长党员事情中违纪违规、手续不齐全、质料不规范等问题举行责任追究，给予响应处分，并作废该党支部的年度党内评优资格
。

　　从入党申请阶段就接纳干预步伐，整体上提升了入党职员的整体素质，实践证实取得了优异的效果
。

　　“内向化”团结“向内化”

　　据统计，采油十二厂近10年招收的新员工，学历水平有显着上升趋势，但优质院校结业生仍然较少
。并且新入职员工中，不少是“油二代”“油三代”，油田事业并不是他们职业妄想的第一选择
。

　　员工致体素质水平提升烦懑，并且“内向化”生长趋势降低了员工的职业；，对融入组织、融入整体不敷起劲
。这就需要“内向化”团结“向内化”
。

　　采油十二厂关注员工的内在价值、内在需求，通过合明确决各个群体的正当利益诉求，形成共识、汇聚人心，从而抵达了党组织权威塑造和步队凝聚的目的
。

　　好比，通过绩效奖励机制，多劳多得，提高职工事情起劲性，加大激励因素的因素，改善员工对组织的归属感
。

　　增强有用、优异的相同，增近员工间的友谊，改善员工的事情状态，加深员工的归属感，从而增强组织凝聚力
。走访差别群体，好近年长职工、青年职工、后勤职员，相识他们的合理需求，实时眷注解决
。

　　增强企业文化聚协力，提升归属感
。强化向导树模作用，以身作则，发动各人形成协力，使宽大党员群众越发细密地团结在党组织的周围
。

　　采油十二厂将坚持把党员生长作为一项基础性事情来抓，着力提高党员步队质量，扎实有序做好新时代党员生长事情，打造坚实可信的党员步队
。

　　责任编辑：陆晓如