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围绕中心、效劳阵势,西南油气田以高质量工会事情助推企业高质量生长。
多年来,中国石油西南油气田在实践中探索工会事情和现代企业制度有机团结的切入口,研究增强和刷新工会事情的新对策。围绕中心、效劳阵势,一直增强具有石油行业特色、企业特点的工会事情,充分验展工会桥梁纽带作用,以高质量工会事情助推企业高质量生长。
紧扣中心,建设立异之家
西南油气田始终坚持把工会事情放到企业生长阵势中谋划,一连深化“两赛一创”,激励职工立异创效,助力企业生长。
建设与“油公司”模式相匹配的劳动和手艺竞赛系统。5年来,累计开展公司级竞赛45项,其中5项列入四川省首批“5+1”现代工业项目。竞赛种别、笼罩规模、参赛职工创历史新高。
打造“巾帼风范”竞赛品牌,女职工岗位练兵每年一个主题、5年一片风范,作育运送高级技师、手艺专家26名,女职工高手艺人才占比进一步提升。
以助力成渝双城经济圈建设为契机,发动职工投身西南地区油气勘探开发“建设气大庆 立功十四五 奋进新征程”主题劳动和手艺竞赛。该项目被纳入天下“十佳”引领性竞赛项目库,极大提升了西南油气田的行业影响力。
施展劳模立异事情室辐射引领作用,开展优异合理化建媾和“五新五小”效果征集运动,解决生产一线疑难问题,5年来实现经济效益超7亿元。
5年来,经西南油气田工会选树,获得省部级及以上整体声誉17项、小我私家声誉38项。
其中,天下五一奖章获得者喻成刚、天下五一巾帼尖兵李群等一大批先进典范脱颖而出。天下劳动模范杨忠亮相北京转达冬奥圣火,展现了中国石油人的优异形象。
共建共享,建设协调之家
西南油气田始终坚持企业生长与权益维护相统一,切实维护职工权益,推进劳动关系领域协调构建。
普遍开展群众性普法运动,解读《民法典》等通用性执律例则,发放宣传手册,提高职工群众自觉学法、遇事找法的执法意识和维权意识。
排查劳动用工危害,调研年休假落真相形,推进整体一律协商,与公司行政签署整体条约和女职工专项整体条约,职工对整体条约推行情形知足率达95%以上。
落实《公司职工代表大会治理步伐》,强化民主治理、厂务果真,召开职代会审议事情报告、民主评议向导干部。公司第四届职代会共审议通过10余项涉及职工亲自利益的规章制度。
坚持开门问策,一连3年由公司党政主要向导带队,召开职工代表片区座谈会,谛听意见建议,包管了职工群众知情权、加入权、表达权和监视权。宽大职工起劲为公司久远生长建言献策。
落实党中央和公司党委决议安排,起劲推行国企政治责任、社会责任。先后通过四川省帮扶基金会与达州、九龙等地对口援建,为贫困学子捐钱105万元,改善贫困地区学生学习情形,营造企地共建共享优异气氛。
专心用情,建设温暖之家
西南油气田坚持把职工群众真切感受作为磨练事情效果的最终标准,把职工冷暖挂在心上,竭诚效劳职工群众。
做实“生病住院有慰问、退休去职有欢送、完婚生育有祝福、家庭突变有探望”的“四有”效劳,5年惠及职工近4万人次。
做强“四序送”品牌。其中“金秋助学”项目定向资助难题职工子女完成学业,注重与“扶志”相团结,教育指导他们树立准确的人生观和价值观。584名受资助的高考学子一本上线率达43.8%。
一连加大帮扶事情力度,精准搭建一样平常帮扶、大病帮扶、助学帮扶、灾难救助、就业援助、节日慰问、走访慰问七个平台,累计慰问难题职工、离退休职工近2万人次。
重点关注职工群众急难愁盼问题,实验两轮“三大关爱行动”。平均每年开支帮扶资金凌驾5000万元,专项兜底患重疾职工8758人次、难题老党员530人次,为特殊难题群体雪中送炭。
面临新冠肺炎疫情,坚持把职工群众身体康健和生命清静放在首位。凭证企业统一安排,紧迫筹措防疫物资、宣布建议书,迅速凝聚同心抗疫头脑共识,亲近关注疫情时代职工康健。
团结专业医疗机构,开通咨询热线,举行“幸福课堂”,上线“西油心灵驿站”,深入一线开展“送清凉”“送康健”特色效劳运动,为职工解读体检报告,举行一对一心理向导,实时将党组织和企业的温暖送到职工心坎上。
寓教于乐,建设文化之家
西南油气田始终坚持以雅俗共赏的职工运动凝思聚气、培根铸魂,富厚职工文化生涯,形成康健文明、高昂向上的职工文化。
召开公司文联体协代表大会,建设21个专业协会,构建起“党委向导、工会指导、协会主导、宣传指导”的职工文化事情名堂。
聚焦中国共产党建设100周年、新中国建设70周年等重大主题,举行“高赞美祖国 追梦新时代”爱国主义演唱会、“百人百米长卷”书法献礼等大型运动,发动各专业协会、各下层工会开展文艺汇演、摄影绘画等职工群众喜闻乐见的文体运动,唱响爱党爱国爱企的文化和声。
还原一线生爆发涯,以三代石油人为原型演绎情景剧《传承》;以建成300亿立方米大气田为蓝本,编排大型舞台剧《这是我生长的地方》;宣布首张职工原创歌曲CD,创作《殚效忠诚写年龄》《担起石油半边天》等一系列精品佳作,被中央电视台、人民日报等主流媒体报道。
响应“康健中国”招呼,坚持职工群众在那里,体育运动就延伸到那里,完善全民健身场合。在井站的灯光球场、矿区的运动中心、专业的体育场馆,以“三大球”“三小球”为代表项目的“铁人杯”系列赛事多维绽放,职工健身运动加入率凌驾80%。
深化与四川省经济文化协会战略相助,配合开办工业摄影协会,举行舞蹈培训班,约请著名艺术家深入油气田一线慰问演出,续写交流互鉴、相助共赢韵事。
责任编辑:陆晓如