尊龙凯时

　　大庆油田第四采油厂着力增强头脑教育的实效性
，筑牢下层战斗堡垒。

　　随着社会情形一直生长转变
，种种信息获取渠道越来越多。特殊是在信息化时代配景下
，种种头脑看法相互交织
，种种文化相互融会
，企业员工头脑熟悉趋向多元化、个性化。怎样针对性地做好新形势下的头脑教育事情
，是下层党组织面临的一个主要课题。

　　中国石油大庆油田第四采油厂找准下层头脑教育事情中保存的问题和难点
，深入剖析问题成因
，提出针对性解决对策
，着力增强头脑教育的实效性
，夯实下层党组织战斗堡垒作用。

　　压实头脑教育事情责任

　　竣事一天的事情
，第四采油厂第五作业区测转班副班长陈雪峰将事情中拍下的照片传到了班组微信群里。

　　各人相互看图找茬。违反操作划定的员工红红脸、出出汗
，其他员工比照自身闻一知十。

　　随后
，党支部书记刘天良将今天要学的党史知识发到群里
，测转班的干部员工们一起重温革命经典
，加深党性修养。

　　第四采油厂坚持把新时期头脑教育作为重点事情谋划推进
，团结单位现实制订头脑教育事情审核治理步伐
，明确各级党组织书记为“第一责任人”
，逐级压紧压实各级干部头脑教育事情责任
，传导头脑教育事情压力
，形成各级干部齐抓共管的事情机制
，确保头脑教育事情落在实处、见到实效。

　　以第五作业区测转班党支部为例。以打造“五强”班子为引领
，测转班党支部在打造标杆党支部的同时
，抓好员工的头脑教育事情。

　　班子成员坚持从自身做起
，带动脑、带手艺、带作风。坚持对标对表
，推动党支部标准化建设
，让党组织体下既○来。

　　为增强党支部组织能力
，党员带动树模
，引发员工起劲性。党员干部冲锋在前
，攻坚啃硬。党员深入责任田
，张扬油田形势使命
，买通上情下达通道。树牢员工“手艺是立足立命之本”理念
，以承包小组为单位开展双向教学
，解决员工手艺短板。

　　在班子的向导下
，干部员工自动加班加点、抢前抓早。测转班不但清静生产“零事故”
，并且月月逾额完成测试妄想
，测试及格率提升1.5个百分点。

　　抓好头脑教育
，发动生产水平一直提高。测转班党支部收获满满
，先后获评中国石油集团公司先进下层党组织、大庆油田先进党组织
，3次获得大庆油田先进整体等声誉。员工中涌现出大庆油田优异员工6人、先进党务事情者1人。

　　立异头脑教育事情方法

　　“‘微杏北’又出了新的知识问答
，学习执法知识的同时还能获得小礼物。你也来试试
，咱们比比谁得分高……”员工关朕和身旁的同事说道。这是他今年在“微杏北”加入的第四个运动。

　　第四采油厂又名“杏北油田”。员工提到的“微杏北”是第四采油厂主要的新媒体宣传平台。使用新媒体撒播速率快、撒播面广的优势
，实时宣布权威信息
，抢占宣传主阵地。

　　在“微杏北”上组织策划学习二十大精神知识竞赛、纲纪宣讲、清静知识问答、“迎新春”线上游艺运动等
，让员工随时随地都能接受头脑教育。

　　使用有奖问答的小奖品、小礼物
，拉发动工学习的起劲性;使用无邪多变的小游戏、小测试提升头脑教育的意见意义性……真正抵达寓教于乐的效果
，增强头脑教育的招呼力和熏染力
，使头脑教育真正潜移默化地影响每名员工。

　　在立异头脑教育形式上
，注重运用图文新闻、短视频、动漫、快闪MV等员工喜闻乐见、通俗易懂的新形式
，提高员工关注度。

　　在立异头脑教育制度上
，制订头脑教育事情联络员机制
，建设头脑教育联络系统
，充分验展下层员工联络员作用
，实时掌握下层员工步队头脑新动向。

　　在立异头脑教育运动上
，通过情景模拟、角色饰演、换位体验等形式
，开展组织生涯会“找茬”、党员“吐槽大会”、“多味”主题党日等
，让党员亲自加入、亲自体验
，真正受到教育启示。

　　别的
，通过特殊的主题党日运动
，打造了线下运动形式新颖、线上学习内容富厚的主题党日平台。

　　线下接纳寓教于乐的无邪形式
，开展党员“淘金”、党员岗位讲述、绿化能手等运动;线上使用快手、抖音等网络新手段
，开展党员网红、学习达人等运动。

　　真正让内容形式“鲜”味十足
，第四采油厂增强组织生涯的吸引力和熏染力
，实现了下层头脑教育事情多种形式的立异。

　　搭建头脑教育平台阵地

　　企业推进头脑教育事情的主要目的是凝聚步队活力
，引发员工的事情起劲性和创立活力。要实现这一目的
，要害是选好载体。

　　走进第四采油厂第三作业区杏三集输班
，这个班组正在使用另外一种新颖的要领开展“三会一课”。

　　他们改变以往的圆桌形式
，突破时间、所在的限制
，在“微信支部”里随时召开线上学习、视频聚会、共享党课。各人自主学习讨论
，制订党性信用卡
，对已学内容划账入户
，对未加入学习的透支催缴
，包管学习质量。

　　“坚持头脑教育的正向指导
，才华真正走进员工心田
，坚定企业的生长信心。在‘微信支部’里
，我们不但可以通过看图解、听视频的方法开展主题教育
，还能以漫画、剪纸、十字绣等形式泛起党员清廉教育效果
，使原来严肃的内容变得生动有趣。党员在浏览作品的同时
，自然而然地受到了教育
，强化了党性磨炼。”杏三集输班党支部书记李抒鹏说。

　　做好下层党组织头脑政治事情的主要性不言而喻。第四采油厂凭证下层职工头脑看法的转变
，因地制宜接纳头脑教育步伐
，不但有用提升了下层党建质量
，提高了员工的整体素质
，并且增进了优异企业文化的形成
，推动了企业各项事情一直取得新效果
，迈上新台阶。

　　责任编辑：陆晓如