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　　11月3日，为期5天的输气治理处第七届职业手艺竞赛在仁寿鸣金。18名员工从83名选手中脱颖而出，划分席卷三大工种金银铜牌。

　　输气治理处现在管网规模已超5400公里，年输配气能力400亿立方米。随着管网的一直延伸和输宇量的递增，输气治理处起劲为手艺人才生长建梯子、搭台子，使用竞技、交流、立异、作育四大平台，增进手艺人才生长，引发立异创立活力。此次大赛是在管道数字化转型、打造智能化管网运行模式历程中举行的主要赛事，旨在磨练员工手艺水平，一连深化人才强企战略，提升手艺人才步队综合素质，推动企业高质量生长。

　　大赛分理论和现实操作，理论包括基础理论、理论拓展、危害源识别与控制3大项。现实操作细分为9大项，其中，输气工包括电动球阀一样平常维护保养、压力调理装置启停、自然气场站突发险情处置惩罚整体项目;油气管道；すぐㄖ悄懿馐宰收仙ǔ安馐浴⑻讲夤艿牢恢眉安檎曳栏闳毕莸;采输仪表工包括差压变送器检定、便携式可燃气体检测报警器检定、自然气盘算机计量系统故障扫除和回路联校、压力表拆装和调解及检定。

　　此次大赛贴近输气现场生产工艺，突呈现实应用，着力磨练员工在一样平常事情中对标准规范和治理制度的掌握、对装备故障的剖析和准确判断，以及一样平常维保的操作规范和熟练水平。整体项目的设置，以自动化水通常益提高的场站为配景，只宣布角逐问题，不宣布评分细则，旨在突出“应急处置惩罚”特点，磨练一样平常应急演练效果、选手对装备操作和处置惩罚流程的熟练水平，考察员工的应急能力。

　　角逐时代，输气治理随处长安建川来到角逐现场寓目了角逐。他勉励选手们沉稳应对，力争施展出最好水平。

　　赛后，来自重庆输气作业区的丁冬说，这次在压力调理装置启停项目中抽到1号，心里很主要，但幸亏集训时并非死记硬背，注重无邪解决问题，通过这次大赛越发熟悉了装备操作，对以后的事情会起到增进作用。

　　角逐竣事后，18名选手从83人中脱颖而出，划分席卷三大工种金银铜牌。自然气储运与计量高级专家殷朋宣读获奖名单。来自合江输气作业区的龙世坤、赵宏、梁平输气作业区的吴小波，划分摘取输气工、管道；ぁ⒉墒湟潜斫鹋;6名选手获得银牌，9名选手获得铜牌。尚有13名选手获得优异。合江、仁寿、重庆、成都输气作业区分获输气工团队一、二、三等奖。合江、重庆、梁平、仁寿输气作业区分获整体一、二、三等奖。

　　竞赛的硝烟还未散去，选手们又踏上新征途。输气治理处总工程师陈敬东要求，通过本次竞赛查找差别和缺乏，自动顺应“油公司”模式下数智化输气生产管控新要求，以综合能力素质为重点，提升“认知、手艺、风控、应急”4大基础支持，起劲成为素质优良、一专多能、手艺精湛的手艺人才，为公司跨越400亿、铸造海内一流“平安输气”品牌提供手艺支持。