- 最大
- 较大
- 默认
- 较小
- 最小
1月8日一大早,胜利油田油气集输总厂运维项目部司理王天柱就忙着与相关部室对接,制订要害装备运维协议,包管主要装备设施和特殊装备仪表的稳固运行。
运维项目部自2023年4月建设以来,营业规模涵盖了机泵装备维保、信息系统维护等23大类营业,掌握了管道清管测径、自然气压缩机组中修等自有手艺和主打项目,起源具备了集输站库的专业化效劳能力。现在,已完成油气集输总厂内部运维产值526万元,实现人均利润10万元以上。
运维项目部的“快速生长”,源于胜利油田油气集输总厂党委对“1+3”工业结构的顶层设计。针对各站库专业化运维点小、量轻、力弱且外委事情量居高不下的现实,他们以构建运检维一体化运行为目的,着力探索市场化运营新路径。
“2023年我们从强内功抓起,2024年我们要向外发力闯市场,真正向集输工业链价值最大化迈进。”胜利油田油气集输总厂副厂长邢量说。
2023年4月初,该厂以果真竞聘的方法建设运维项目部,他们运用市场化模式谋划团队,从甲方视角定位乙方效劳,明确用工导向,确立了“多劳多得、劳优者得”的绩效分派原则,把有劲头、敢突破的员工揽进来。
运维项目部班子成员和员工一起攻坚克难,引发了内部动能。阻止现在,完成种种应急使命300余项。员工也逐渐从等活干到要活干,从不会干到我能学,从随着干到比着干。2023年5月至8月,营业价值量环比上涨186%。
只有干得专业,才是驻足之本。运维项目部从基础治理入手,制订制度流程12项。他们以手艺积累为本,完善操作规程、事情表单30余项,先后选聘50余名专家能手举行手艺指导、现场教学;以效率争先为径,完善“1+N”事情机制,让人材机物高效匹配,已实验35次劳务发单。2023年下半年,在完成浮顶罐粘补、光栅维修等28类手艺型营业拓展的基础上,完成类似维修维护使命200多项。
突发磨练最能磨练运维实力的专业性。2023年12月2日,新东营原油库10号外输泵泛起联锁,无法;。生产运维项目部紧迫抽调信息主管毛树亮带队赶往现场。
他们依据异常诊断程序,奋战三天,最终找到无法正常停泵的焦点问题。外输泵控制系统最为重大,清静上不可有半点差池,他们顺势又对油库所有泵举行了周全体检,解决了11号泵端子虚接问题,并将四种差别系统的控制柜之间的200多个接线端子重新标记,便于日后的生产磨练和故障处置惩罚。
同时,他们还针对现场排查中发明的泵的一键切断、就地停泵的问题,提出两项刷新建议,延伸了效劳的价值。
“面临油田最重大的泵控系统,我们首次对其举行了跨专业、跨系统整合,积累名贵履历的同时也为以后承揽外部信息化运维事情打下了基础。”毛树亮信心满满。