“四个行动”助力平安企业建设
2024年07月02日 15:08 作者：徐维华 马 也 打印字号
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企业的平安建设至关主要，它不但关乎企业自身的生长，更关系到员工的福祉和社会的稳固。今年以来，中国石油绍兴分公司起劲探索立异，通过一系列切实有用的行动，全力推进平安企业建设，取得了显著效果。
“员工情绪治理事情室”助力平安企业建设。中国石油绍兴分公司员工情绪治理事情室自建设以来，致力于协助公司从组织层面扫除或镌汰压力源，推动康健企业建设提供优异的人文支持。事情室认真人史彩玲是一名职业心理咨询师，她的一样平常事情就是通过心理康健知识科普，为员工提供心理向导，如在加油站指标压力较大的情形下，她会自动到加油站提供情绪疏导事情，资助他们提振信心，完成使命目的。今年高考前夕，家中有考生的员工收到了公司的慰问和事情室的解压疏导，获得了员工的好评。今年上半年，中国石油绍兴分公司员工情绪治理事情室完故意理测评64人次，一对一访谈13人次，走访一线3次，实现了加油站访谈的全笼罩。别的，还开展了2场专项整体行为调解，惠及14人次。
“承办职业病宣传周运动”助力平安企业建设。今年4月，中国石油绍兴分公司承办绍兴市越城区《职业病防治法》宣传周运动，在运动现场，全心设置相识惑答疑、义诊咨询、防护用品展览等运动摊位。加油站员工代表通过莲花落、越剧、诗词朗诵等极具艺术特色的演出形式，生动形象地向现场职员转达职业康健清静的知识点和注重事项。员工也通过此项运动学习了职业康健的基本知识、职业病及预防步伐、职业康健检查要求、职业卫生治理等内容，切实增强员工的法治意识和清静提防意识，以及对职业病防治事情主要性的熟悉。各人纷纷体现：“通过加入此次运动，进一步充分熟悉到做好清静生产防护的主要性，不但学到了诸多职业病预防知识，还让自己对职业康健有了更为清晰的相识，切实包管了我们这些劳动者的康健权益。”
“清静生产月”系列运动助力平安企业建设。今年第23个“清静生产月”之际，中国石油绍兴分公司围绕“人人讲清静、个个会应急——流通生命通道”主题，组织开展专题学习、专项整治、反恐专项培训、危害排查、应急演练、避险逃生训练营等富厚多彩的运动，着力提升全员清静生产意识和手艺。团结事情现实和真实履历，开展“清静警示教育”讲述角逐，夯实清静生产基本，全力推动公司清静生产文化建设，8名参赛选手围绕清静生产全心选材，为观众们带来了一场深入心底的清静演讲。同时，组织本部和片区职员前往绍兴市鑫泰消防清静职业手艺培训学校举行专业的应急治理培训，现场培训使用灭火器杀绝明火的能力，增添消防实战能力。
“为下层群众办实事”助力平安企业建设。施展“枫桥履历”起源地优势，认真排查剖析，有用控制不稳固因素，实时处置惩罚化解种种矛盾，自动将效劳的行动“送上门”，将员工的难题“帮究竟”，转变.png)
信访接待模式，由“上访”变为“下访”，4个主题教育宣讲调研组围绕提质增效开展宣讲阐释与讨论钻研，在调研时代，接纳现场座谈、实地审查等形式，自动深入下层做耐心详尽的疏导头脑事情，访谈下层员工 50 人，现场答疑问题15项。针对涨价、节沐日前期，加油站较量忙碌的情形，公司本部、支部职员自动到站帮扶，为油站短时期解决岑岭期忙碌的难题。
下一步，中国石油绍兴分公司在平安企业建设上将进一步探索新的载体和模式，为企业可一连生长注入动力。
