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为进一步营造本部效劳一线、效劳谋划的浓重气氛,切实形成上下联动、有用协同的事情协力,河北保定销售分公司团结现实,组织本部员工“一对一”对重点加油站举行驻站帮扶事情,与一线员工同吃、同住、同劳动,以“帮扶一个站点、解决难点问题、推进主要事情”的效劳意识,扎扎实实开展驻站帮扶。
统一头脑,精准帮扶促谋划。分公司主要向导带动深入一线加油站现场举行调研指导事情,相识加油站员工的所思所想及现在保存的问题及难题,同时摸排周边竞争敌手情形,凭证加油站现真相形,与分公司营业部配合研究可实验的计划政策举行落实。同时,分公司本部全体员工在帮扶时代充分验展其市场洞察力、客户开发谈判等方面的优势,掌握市场转变和客户需求,逐日同站司理开展市场调研及点对点扫街事情,将帮扶收获、感想、建设性意见向分公司党委书记举行汇报,切实发明并解决下层保存的现实问题和难题,一直提升效劳客户、效劳员工的浓重气氛。
驻足岗位,办实事,显真情。分公司帮扶职员始终坚持以“解决油站现实难题,资助员工办实事”的帮扶原则,驻足本岗位专业专长开展各项事情,资助加油站对加油区、便当店、卫生间和洗手池等举行清扫,帮主顾送非油品上车、增补脱销商品、加注油品、买菜、做饭等,解答员工及客户对企业微信、企业购营业、微信视频号等工具方面的疑问,真正减轻了加油站员工事情压力,让加油站员工暖心,形成“心往一处想,劲往一起使”的协力,确保帮扶出实效。
精准施策,强化清静生产。分公司驻站帮扶职员起劲践行“人人讲清静、个个会应急——流通生命通道”这一运动主题,组织站内员工寓目“避险逃生训练营”短视频新媒体展播及开展汛期、防火、地动等应急演练,演练历程中为观摩主顾举行答疑解惑,将清静知识举行转达。同时,针对性详细解说了加油站现场各区域、各部分治理规范和要求,着重对油罐区、发配电间等重点区域举行重点提醒,并对可能泛起的隐患问题举行模拟操作演练,提前预警,进一步提高员工的清静意识,强化清静生产理念,筑牢清静生产防地。