“四项工程”引发内生力
2024年08月20日 15:34 泉源于：尊龙凯时 作者：刘书华 打印字号
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华北油田鼎力大举实验教育引领、立功提素、关爱暖心、协调聚力“四项工程”。
把宽大职事情为企业生长的焦点实力和最名贵的财产，中国石油华北油田鼎力大举实验教育引领、立功提素、关爱暖心、协调聚力“四项工程”，着力引发宽大职工内生动力，团结向导宽大职工在推动油田高质量生长上做足做实文章，为建设万万吨当量综合能源公司、打造天下一流现代化能源企业汇聚动力。在“四项工程”的推动下，华北油田一连三年荣获中国石油先进整体，油气当量冲上700万吨，一连两年换字头。
把宽大职工细密团结在党的周围
华北油田各级党组织切实提高政治站位，时刻把政治纪律和政治规则放在首位，时刻把统一头脑、凝聚实力作为头脑政治事情的主要使命，认真剖析研究职工步队泛起的新情形新转变。通过实验教育引领工程，教育引领宽大职工坚定拥护党的向导，促使宽大职工将党中央的决议安排切实贯彻到一样平常事情和生涯中。
坚持用社会主义焦点价值观引领职工头脑，普遍开展“中国梦·劳动美”“喜迎党的二十大”等主题宣布道育，举行职工诵读、网络知识答题、主题演媾和念书征文等系列运动，有用推动习近平新时代中国特色社会主义头脑和党的二十大精神进下层、进一线、进班组。5项运动在天下“网聚职工正能量、争做中国好网民”运动中获奖。
深入开展以职业品德为重点的“四德”教育。通过报刊、网站、微信等宣传阵地起劲营造气氛，举行普法宣传、书香家庭评选，组织劳模自愿效劳，鼎力大举培育康健文明、高昂向上、全员加入的职工文化。以职工书屋建设为抓手，设立立异事情室书架，配发图书万余册，开展送文化下下层运动300多场。2个单位先后获评国家级、省级“职工书屋树模点”。38部职工原创作品在省级大赛中获奖。
引领宽大职工起劲投身油田建设
实现油田高质量生长，需要一心一意落实“依赖目的” ；庇吞锔骷兜匙橹劢蛊笠嫡铰阅康，实验“立功提素”工程，团结发动宽大职工以主人翁姿态在油田建设的主战场立功立业。
紧扣华北油田战略生长结构，细密围绕勘探开发主战场和生产谋划重点工程、重大项目，深入开展“四精”“奋进万万吨 立功新华北”主题劳动和手艺竞赛。22个系统(营业)专项劳动竞赛、245个分项劳动竞赛火热开展。系统赛发动全线纵深提升、专项赛推动重点项目攻坚、即时赛聚焦要害节点发力、单位赛紧贴营业现实推进，“四赛联动”名堂周全形成。“会战巴彦·冲刺200万吨”专项竞赛被认定为集团公司级劳动竞赛。
起劲为劳动模范、能工巧匠、手艺专家生长成才搭建平台。鼎力大举开展职工立异事情室建设运动，先后建成公司级职工立异事情室23个，其中18个晋级为省级立异事情室。“安康杯”竞赛和清静文化宣传运动一连深化，在增进清静生产、深化绿色矿山建设方面施展了有用作用。
聚焦职工步队素质建设，深入开展工人先锋号、“五型”班组、巾帼尖兵岗建设和岗位练兵、合理化建议等群众性经济手艺立异运动，发动8000多名职工提高学历条理和手艺品级。先后有4个整体荣获天下五一劳动奖状、工人先锋号、五一巾帼尖兵岗及中央企业先进整体，5人荣获天下劳动模范、天下五一劳动奖章、天下五一巾帼尖兵，62人获得省部级以上声誉。
提高宽大职工群众的幸福指数
安定协调的内部情形是实现高质量生长的主要包管。在公司党委的顽强向导下，华北油田各级党组织实验“关爱暖心”工程，深入长期开展“我为员工群众办实事”事情，专心用情用力为员工群众办妥事、解难事。
纵向上建设起油田公司、二级单位、下层单位三级联动，横向上建设起“征集难题、研究立项、专班治理、办结反响、审核评价”的PDCA转动循环“办实事”事情名堂。公司层面28件、二级单位层面737件、三级单位1539件“办实事”项目高效推进。一系列惠民利民的好事实事，让职工群众切实感应了转变、看到了实效、获得了实惠。
切实当好难题职工的“第一帮扶人”，深入相识职工群众需求，健全完善帮扶救助制度系统，适度下调医疗帮扶门槛，最大限度帮扶难题家庭，使职工群众切实感受到组织的关爱。5年来，救助难题家庭5.73万户次，发放帮扶资金2.3亿元。一连开展“金秋助学”“暑期一线行”系列运动，资助难题家庭子女456人次，慰问下层一线站点260个，发放助学金、慰问金260余万元。
起劲拓展普惠化效劳，开展工会会员节日普惠慰问，组织职工联谊，开设“康健大课堂”，举行“名医进华北送康健”“四送到一线”运动……华北油田全力守护职工生命康健，使职工群众越发真切地感受到公司各人庭的温暖。
维护职工权益打造协调企业
协调稳固的劳动关系是高质量生长的基础 ；庇吞锛铀偻平执笠抵贫人⑿，系列刷新行动事关职工群众亲自利益，备受职工群众体贴关注。各级党组织实验“协调聚力”工程，切实验展好桥梁纽带作用，实时掌握职工群众所思所愿所盼，依法维护职工正当权益，普遍凝聚实力营造协调。
严酷贯彻落实以职工代表大会为基本形式的企业民主治理制度，职代会、职工大会召开率以及提案立案落实率均抵达100%。修订《职工代表大会治理程序》，落实监视员制度，深化民主治理树模单位建设运动，有用包管职工群众的知情权、加入权、监视权。增强职工代表培训，深入开展职工代表巡视和知足度视察。公司两级职工代表巡视团发明协调解决问题1080余项，征集意见建议4500多条。
认真贯彻落实《妇女权益包管法》《女职工劳动 ；ぬ厥饣ā，切实维护女职工正当权益和特殊利益。举行家风征文、漫画展览、演出、阅读等特色运动，指导宽大职工注重家风家教、培育家国情怀，以“小家”文明增进“各人”协调。
充分验展文体协会的作用，统筹推进文体场馆周全运行，合理配备健身运动设施器材。作育每名职工至少有1项一样平常健身喜欢，推动职工形成逐日健身磨炼不少于1小时的优异习惯，助力康健企业建设。以油田文化体育艺术节为主线，强化文体品牌建设，注重作育文体主干，普遍开展种种群众性文体运动，活跃企业文化气氛，富厚职工精神文化生涯。5年来，共有510多部文艺作品、260多人次在对外展演和角逐中获奖。
携手全体职工，华北油田以饱满的热情、坚定的信心，向着建设万万吨当量综合能源公司、打造天下一流现代化能源企业的目的勇猛前行。
本文图片均由华北油田提供
责任编辑：陆晓如
