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　　8月6日晚上9点，湖北武汉石油党委书记、司理肖安华正在举行营销技巧直播授课，现场40余名销售主干，线下800余名下层员工收看
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　　“百日攻坚创效”专项行动启动以来，为提升“养车卡”销量，武汉石油开展市县两级帮扶，通过班子动起来、党员干起来、先进香起来，让一线员工手艺强起来，实现销售人才的裂变
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　　班子动起来
。武汉石油主要向导使用自身销售公司优异讲师优势，以“线上+线下”“视频+现场”的方法开展营销技巧培训2次，培训员工2000人次，强化全员启齿意识，抵达能力“破茧”
。同时，其他向导班子自动走访对接相助单位、重点客户，先后与中国联通、中国电信等企业签署战略相助协议，推动养车卡受众客户结构一直优化
。向导班子深入下层开展市场调研，详细相识养车卡销售情形，现场指导帮抚育车卡营销推广，并亲自督导销售进度
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　　党员干起来
；氐诙党支部统筹资源整合，建设5人“养车卡”培训团，送训到分公司，将启齿营销“七要”“四部曲”与便当店谋划相团结，资助搭配商品组合包、培训营销话术，指导员工销售“养车卡”
。各分公司党支部“晒效果、找差别、比前进”，天天在群里宣布各站点的销售情形，让销售目的有人盯，保存问题有剖析，针对落伍站点开展“夜训”，对“后进生”举行“补课”，强化营销能力提升
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　　先进香起来
。为施展先进引领作用，武汉石油在每个分公司打造了一座标杆站、选树了一名“卡王”
。各分公司分期、分批组织员工到标杆站学习轮训，以“师带徒”实操培训现场演示教学、教授营销技巧，开展答疑解惑
。同时，武汉石油每周推出一批“卡王”、每旬打造一批“标杆站”、每月开展一次区分公司“PK赛”，通过一直总结履历，推广和复制，形成以点带面、周全着花的优异时势
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　　8月，武汉石油作育出月均单人销售500张以上的“卡王”达5人，全市“养车卡”日均销售额达1700余张，全省销售能手前20名，武汉石油占50%，一连3月销售总量和占比均位居全省第一
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