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六安石油坚持内部挖潜、外部扩销,多措并举,助推易捷商品增量创效。
“9月,霍山县公司乐成与外地重点工程项目签署了相助协议,拓宽了县域市场的润滑油销售渠道。各人还要继续起劲,为百日攻坚创效行动画上圆满的句号。”9月初,尊龙凯时安徽六安石油召开月度谋划剖析会,零售部司理侯亮勉励道。
6月下旬,尊龙凯时销售公司开展“感恩奋进、百日攻坚、拓市扩销、挖潜增效”专项行动。六安石油严酷执行事情安排,坚持内部挖潜、外部扩销,多措并举,牢牢掌握营销契机,一直强化效劳质量,助推易捷商品增量创效。7—8月,六安石油基础商品销售额完成率达118%,一连两个月排名全省第一。
坚持组织向导 强化全心谋划
“谢谢顾书记向导党员到我站帮扶,指导员工商品摆设、营销效劳、客栈治理等事情,提升员工岗位手艺,增强创效信心。”9月18日,金安党支部前往金马加能站开展“攻坚创效我先行”主题党日运动,资助站点解决谋划、治理、效劳等难题,并制订解决计划和事情妄想,获得员工的一致认可和一定。
六安石油围绕专项行动要求,明确“拉高标杆、提前逾额”总目的,团结“行动三步法”推进攻坚战打得响、打得赢。第一步,建设以党政一把手为组长的“百日攻坚创效”行动向导小组,宣贯省公司攻坚创效要求,制订零售线条专项行动计划,确定易捷商品销售攻坚创效斗争目的和行动目的,发动安排详细事情,提振员工做事创业的精气神。第二步,班子成员带动前往县区加能站开展帮扶指导,切脉问诊,解决攻坚创效的难点痛点问题;11个党支部招呼党员建设攻坚队,深入加能站现场指导商品营销治理,团结党员联系无党员加能站运动及“党员联络员”制度,买通效劳下层的“最后一公里”。行动时代,公司组织开展攻坚创效效劳帮扶78人次,解决问题26个,为一线员工减负、为客户解忧。第三步,零售部围绕使命完成率、毛利额、利润妄想完成等指标,制订专项审核计划,明确易捷商品销售使命清单,并细化到县区、到站点、到岗位,让片区认清“时与势”、油站熟悉“危与机”、员工认同“职与责”,形成“将攻坚创效扛在肩上,把拓市增量落在行动上”的争先气氛。
坚持上下联动 强化精准营销
盛夏时节,皖西地区进入“火炉”模式。六安石油捉住“住民足不出户”的特点,先后前往社区、企业单位、阛阓开展“易捷商品进万家”运动,将粮油副食、日用百货、休闲食物等商品打堆摆设,打造“零距离”购物场合,拓展站外客户群体。
8月的一天,公司在茶棚社区开展“六进”运动,加能南站员工万秉玲向住民刘先生先容“易捷加油”APP平台的抢券运动,并指导他扫码加入客户微信群,利便后期联系。
“你们提供送货上门效劳吗?运费怎么算?”刘先生扫码后突然问道。原来,住民陈先生在某修建工地周围谋划着一家餐馆。由于天气炎热,之前与他相助的供应商纷纷要求提高运费,这让陈先生十分生气。万秉玲迅速捕获到这位客户的需求,连忙体现道:“我们不但可以线上下单、线下提货,并且提供送货上门效劳,包管做到随购随送”。刘先生经由质量和价钱比照后,现场告竣了相助协议,成为加能站的忠诚客户。
六安石油多形式开展品鉴会、内购会、答谢会,凭证战略相助方、企事业单位、个体户等差别客户的需求定制其优惠政策与效劳,作育高黏性的稳固客群;将常态化审核和重点激励相团结,营造“亮效果、比手艺、晒收入”的竞争气氛,转达压力调发动工的做事热情;团结“周剖析、旬推进、月总结”跟踪制度,紧盯使命完成进度,按期评选明星片区、销售之星,通过树立标杆、典范营造优异的“比学赶帮超”的气氛。
坚持规范谋划 强化专项监视
六安石油坚持细腻治理,深入剖析制度执行、谋划治理危害、清廉危害提防等事情现实,进一步规范门店的销售、新营业、资金治理等环节。
公司聚焦焦点门店打造,约请云拓通公司现场教学,梳理和网络了20条疑难杂症,从焦点门店验收视角逐条、逐项举行剖析解读;零售部抽选有能力、有立异、有业绩的营业主干组建门店运营树模队,全程加入14座焦点门店的打造,重点围绕市场、商圈、销售、结构等逐站开展专项培训,助力门店合规化治理。
“满货架摆设就是商品要饱满,不可有空当儿。在商品摆设上,我会把商品凭证颜色、形状排列,突出条理感。要使用商品自己的特点形成视觉攻击,引发客户的购置欲。”在培训会上,梅山加能站司理吕振兴以“直言不讳”式的要领分享其视觉营销履历。
吕振兴是树模队成员之一,认真金寨县公司的门店打造及运营提升事情。教学时代,他梳理全区易捷店的详细情形,重点讲述商品摆设、门店结构图、专区打造等17项27条审核细则,进一步提高员工易捷店综合治理水平,以营造温馨、便捷的购物情形。
其间,公司严酷执行视频监控周查制度,每周通过监控系统开展全笼罩式摆设检查,核实门店周三自查事情落真相形,重点复核在售商品保质期、洗车机和尾液加注机周边卫生定置情形;开展商品实物盘货,现场比照生意流水,发明问题连忙指出,扑面举行交流、询问、解决,梗塞营业误差;指导监视门店做好大宗生意、酒类销售、促销运动等,通过严密的监视机制筑牢易捷营业高质量生长基本。
责任编辑:齐铁健