尊龙凯时

　　长城钻探公司党委推动下层党建与下层治理周全融合、周全前进和周全过硬。

　　“录井公司党委自主研发的第四代‘综合录井仪+井场工程智能预警系统’在辽河油区举行首次现场测试获得乐成。”“昆山公司党委自主研发的疏水改性羟乙基纤维素建材新质料产品，亮相亚洲混凝土天下展览会地坪展。”……

　　近几年来，中国石油长城钻探公司党委坚持把推进下层党建“三基本”建设与“三基”事情有机融相助为党的建设的重中之重，以党建链意会工业链、谋划链、事情链、效劳链，将党的政治优势、组织优势转化为生产力和生长优势，推动下层党建与下层治理周全融合、周全前进和周全过硬，有力引领和包管了企业高质量生长。

　　理念融：培育共识之花

　　理念是行动的先导，党建强首先要理念强。长城钻探公司党委深谙其道，牢牢围绕公司“生长国际、抓牢两气、减亏海内、拓展新能源、壮大化学品营业”，深化推进党建与生产谋划深度融合，在理念上形成“融”的共识，做到心之所向、行有所往。

　　增强头脑指导，指导宽大下层干部牢靠树立“党建事情是无形资产、是国有企业奇异优势”的看法，党建事情与生产谋划是“一体两面”的看法，党建事情是做“人”的事情、是另一个维度企业治理的看法，为推动党建与生产谋划有机融合打牢头脑基础。

　　制订落实下层党建事情系统使命清单，一体化推进政治引领、制度执行、文化聚力、载体立异、审核评价等8项机制，将有机融合事情情形纳入党委书记抓下层党建事情述职评议、党建责任制审核等事情，指导各下层党组织在建设融合头脑、明确融合目的、指出融合偏向、掌握融合要领、形成融合习惯上下功夫，将下层党建政治优势转化为下层治理优势，周全提升下层治理效能。

　　阻止现在，长城钻探公司两级党委在大庆铁人学院举行20余期“学头脑、铸铁魂、争一流”主题培训班。1152名下层党员干部通过理论学习和实地观摩，进一步引发了打造铁人步队、践行铁人精神的使命继续。

　　与此同时，组建宣讲团到下层单位开展宣讲200余场次，为员工解读目今形势，明确完玉成年岁情目的的包管步伐，指导宽大干部员工与公司刷新生长形成利益共识、责任共识、目的共识和运气共识。将公司层面“唱主角”模式转变为各下层党支部因地制宜“广搭台”模式，普遍开展岗位讲述、岗位练兵等运动，增强全员完玉成年使命的紧迫感、责任感和使命感。

　　组织融：结出笃行之果

　　长城钻探公司党委把抓下层打基础作为久远之计和固本之策，突出增强下层党组织政治功效和组织功效，在推进下层党建“三基本”建设与“三基”事情有机融合优化升级上一直深入探索实践，筑牢高质量生长的坚实堡垒。

　　聚焦生产谋划中心，坚持营业事情生长到那里、党组织就建到那里，切实做到党组织100%同步设置、组织生涯100%同步开展、载体平台100%同步搭建。认真推行中国石油在京单位党建协作区组长单位职责，优化协作联动长效机制，制订年度事情运行计划，高质量完成主题教育事情交流会、下层党支部书记树模培训班、“1+5”下层党建理论立异研究等年度重点事情。

　　3年来，分区域举行培训班128期，培训党支部书记和党务事情者5779人次。严酷落实同职级、同待遇，把党务岗位作为磨炼干部党性修养的平台、选拔任用向导职员的台阶，推动党务干部与行政干部交流作育，流通党务干部的生长渠道。推行把党小组建在生产班组上，接纳“调、并、增、挂、包”等方法，实现生产班组“班班有党员”。

　　载体融：汇聚精神之力

　　长城钻探公司党委牢靠树立大抓下层的鲜明导向，抓载体促融合，把下层党组织建设成为宣传贯彻党的决议、向导下层治理、团结发动群众、作育教育党员、推动刷新生长的顽强战斗堡垒。

　　凭证“一品牌一特色一做法”的建设思绪，构建形成差别层级、类型各异、独具特色、一脉相承的党建系列品牌。坚持把生产谋划重点、难点作为党员施展作用的着力点和落脚点，深入开展党员责任区、党员树模岗、党员先锋工程建设运动，组建党员突击队、效劳队，激励党员争做提质增效、市场开拓、效劳群众的先锋。在冬季保供最前沿、复工复产第一线，随处活跃着党员的身影、彰显着铁人作风，打造出了北京通州地热井、辽河沈273井等一批优异党建同盟树模工程。

　　以增进党组织建设为焦点，把解决清静生产与谋划治理中的难点难题作为“党建共融”的切入点，凭证生产现实合理划分党员一线生产责任区、党员树模岗，建设了辽河杜124区平台、沈161平台和新疆吉木萨尔页岩油区块提质提效党员工程。辽河两个平台6口施工井均实现了“一趟钻”工程。新疆JHW70-11水平井实现了造斜段+水平段“一趟钻”完钻工程，刷新了该区块旋导一趟钻最上进尺、旋导最长无故障使用时间、自研PDC钻头最上进尺三项纪录。

　　责任融：破解生长之钥

　　“钻杆整体探伤装备Φ60半月板使用线切割手艺应用乐成!”在钻具公司检测现场，党支部书记立项实验的《整体探伤装备直径60钻杆管体和加厚区探头板刷新》项目取得了实效。

　　长城钻探公司党委牢牢牵住责任制这个“牛鼻子”，坚持党委班子带动、以上率下，施展党建引领作用，形成事情强盛协力。

　　把党建事情制度与合规治理、岗位责任制有机融合，进一步把党建优势与下层治理优势在制度中固化并一连推进，形成常态化。深入推进党建与行政制度“一体化”治理，把党建治理融入QHSE、清静生产标准化、内部控制、执法危害防控、清廉危害防控等治理系统，打造公司层面“治理手册+制度流程”治理支持文件，有机转化成种种检查、内部审核等检查标准。检查效果凭证尺怀抱化赏罚金额纳入季度绩效，推进制度系统有用施行。

　　围绕落实各级党组织书记“主业主责”和班子成员“一岗双责”，通详尽化、量化党建事情各项使命，明确时限进度和标准要求，增进党建主体责任的落地。今年9月，钻井一公司50640队党支部以“党建+生产”创立价值链。党员干部紧盯工序衔接，严酷执行施工计划，突破了中国石油煤层气区块水平段1500米水平井钻完井周期纪录。

　　责任编辑：陆晓如