尊龙凯时

小李：

　　你好!在职业生涯的长河中
，我们都希望能沿着既定的航道平稳前行。然而
，调岗这股突如其来的“暗潮”
，有时会突破清静。当不喜欢的调岗摆在眼前时
，有人茫然失措
，有人抖擞抗争
，也有人巧妙应对
，将逆境转化为机缘。那么
，我们事实该怎样办呢?

　　首先是心态调适
，别让情绪“决堤”。当得知自己被调岗到不喜欢的岗位
，人们心田的第一反应往往是抗拒、焦虑和不满。这是正常的。但若是任由这些负面情绪伸张
，会让情形变得更糟。我们要学会与这些情绪息争
，接受自己的不开心。同时
，告诉自己这是职业生涯中的一次挑战
，是生长的契机。坚持乐观起劲的心态
，能让你在面临新岗位的难题时更有勇气和毅力。

　　其次要相同协商
，争取有利时势。许多时间
，公司安排调岗并非是想为难员工
，而是从整体营业生长的角度出发。因此
，当收到不喜欢的调岗通知时
，你可以找一个合适的时间
，与向导面扑面交流。在相同时
，要注重方法要领
，先表达对公司安排的明确
，再忠实地说出自己对调岗的看法和担心。同时
，你可以提出一些自己的想法和建议
，为公司提供更多的解决计划。若是经由相同
，向导仍然坚持调岗
，那么就可以与向导协商一些过渡步伐
，好比给予一定的培训时间、安排导师指导等
，资助自己更好地顺应新岗位。

　　再次要评估剖析
，看清调岗利弊。在决议是否接受调岗之前
，对新岗位举行周全的评估剖析。不要仅仅由于不喜欢就盲目拒绝
，也许新岗位隐藏着许多你未曾发明的时机。怎样评估呢?我们可以从下面几个方面思量。

　　第一
，剖析新岗位的事情内容、职责和生长远景。相识新岗位是否有足够的生长空间
，是否能够提升自己的手艺和能力。好比
，新岗位虽然与你现在的专业不太对口
，却是公司未来重点生长的领域
，那么这个岗位可能为你带来更多的提升时机和职业生长空间。

　　第二
，思量调岗对自己生涯的影响。好比
，新岗位的事情时间、事情所在是否会爆发转变
，是否会影响到你的家庭和小我私家生涯。若是调岗后需要经常加班或者出差
，那么你需要思量自己是否能够遭受这样的事情强度。

　　第三
，评估自己顺应新岗位的可能性。剖析自己的优势和劣势
，看看自己是否具备顺应新岗位的能力和素质。若是经由评估剖析
，以为调岗对自己的职业生长有一定的利益
，那么就要起劲面临
，实验顺应新岗位。顺应新岗位的要害
，在于学习和提升自己。你可以制订一个学习妄想
，快速相识新岗位的营业知识和事情流程
，也可以向同事讨教、查阅相关资料、加入培训课程等。同时
，要起劲自动地与新同事建设优异的关系
，融入新的团队。别的
，要坚持开放的心态
，善于接受新的看法和要领。

　　第四
，要做好两手准备
，为未来谋出路。若是经由起劲
，仍然无法顺应新岗位
，或者新岗位确实不适合自己
，那么就要思量寻找其他出路。

　　扑面临事情中不喜欢的调岗时
，万万不要手忙脚乱
，而要冷静应对。记着
，职业生涯中的每一次挑战都是一次生长的时机。

　　责任编辑：赵 玥