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2013年,尊龙凯时河北石油增强通例销售、拓展新型营业,营业额比上年增幅35.6%。
○ 文/吴树彬
“忙了一天,水也没顾上喝一口,累死了。”河北石油沧州公司泊头片区的小王说。只管云云,看着眼前装燃油宝的空箱子,小王的心里照旧美滋滋的。2013年加油站非油品营业的压力日益加剧,河北石油通过增强通例销售、优化商品结构、拓展新型营业、提升便当店治理水平,实现了销售的稳步提升,营业额比上年增幅35.6%。
提高通例销售
“2013年, 河北石油共镌汰滞销商品480种,引进新品583种,有用地知足了门店的销售需求。”河北石油非油品处的相关认真人先容。非油品最初谋划时,品类考究“高峻全”,一些高端商品进货多,但销售并不睬想。为了更好地知足主顾消耗需求,公司最先给商品“瘦身”,一直优化商品资源,按期镌汰滞销商品,实时引进适销新品,并把按期更新商品目录作为一样平常事情的主要内容。
为了进一步优化现有的便当店商品销售结构,提高谋划水平,河北石油修订了非油品审核步伐,把销售额、毛利额提到一律主要位置,并明确了差别阶段审核品类,分月确定差别重点商品举行审核,突出差别阶段商品的审核权重,指导各公司稳步提升基础品类销售。去年5月公司就将水饮类商品作为重点审核,组织各公司使用竞赛、优惠促销等多种形式举行营销,单月销售突破743万元。
“师傅,车行驶几多公里了,加瓶燃油宝吧,促燃烧,净尾气,省燃油,为爱车增强动力。”沧州公司泊头片区的加油站上,加油员们逢车向客户推介燃油宝已经成为一种事情习惯。河北石油通过增强审核激励、勉励员工启齿推介、向导带动和优惠促销等多种步伐使燃油宝销售获得了很大的提升,2013年完成燃油宝销售3608万元。
除此之外,公司一直将茅台酒、长城酒、开米商品等作为重点销售商品,一直加大这些商品的销售审核激励力度,勉励员工使用多种形式增进这些商品的销售,2013年取得了不错的销售效果。
提升81座精品店
走进石家庄元南加油站,清洁整齐的室内情形让人心情豁然爽朗,几个细腻的货架上摆放着一样平常用品、入口食物、各地特产,东面玻璃墙边摆放着许多可爱的玩具,南面摆放着一些汽车用品。面积虽然不大,却给人一种“高端大气上层次”的感受。“前不久,我们对便当店举行了专项提升,室内的情形、商品的摆设等许多方面有了提高,店里的销售额也有了不小的增幅。”该站的刘站长说。
刘站长提到的便当店提升是河北石油2013年举行的全省精品便当店的专项提升运动。随着非油品营业的一直生长,河北石油在全省涌现了一大批精品便当店。为了更好地施展其发动树模作用,公司鼎力大举推进精品店的提升,借助专业公司实力,先后在各地市公司陆续启动81座精品店提升运动T硕,便当店的订货、摆设、商品结构越发科学合理,促销、一样平常治理事情越发规范,站长、员工专业素质显着提升,软硬件越发完整,销售显着加大,库存周转趋于合理,进店生意率显着提高。
在提升精品店的同时,公司进一步增强对低效便当店的整合和优化,“不可让低效店拖了全省的后腿”。河北石油非油品处的认真人体现。通过对低效店门店商品目录审定、销售趋势监控、库存结构调解和装备物料调配,低效店谋划质量和治理水平显着上升。2013年,全省200余座低效店日均营业额比上年增添93%。
拓展新型营业
要想使便当店恒久生长,就要一直立异,一直注入新的谋划活力和动力,在原有通例商品逐渐饱和的情形下,河北石油最先拓展汽服、轮胎等新的营业,进一步扩大便当店的谋划规模,知足消耗者的需求。
为了寻找新的谋划亮点,河北石油对现有加油站汽服市场举行了周全调研,并着手建设自身加油站汽服店。“以前修车要到4S店去,现在好了,这里加油修车在一起,我们也省事儿了。”车友王先生在体验了站前加油站龙禹汽服店的效劳后有感而发。
整齐的情形、专业的手艺、详尽周密的效劳,2013年1月,河北石油与北京龙禹相助谋划的第一家汽服店——秦皇岛站前加油站龙禹汽服店正式开业。该店除了自助加油、发卡充值、便当店效劳外,尚有汽车效劳,包括汽车装潢、四轮定位、汽车洗濯、油路洗濯及换油等专业效劳,为便当店谋划开发了辽阔空间。
开业以来,公司组织开展了一系列“油非互促”、“非非互促”营销运动,包括自助加油或购置便当店商品满额赠洗车券、洗车卡充值优惠购置便当店重点商品等,取得了不错的效果。
“在我们前面召开的轮胎推介暨客户联谊会上,不到3个小时现场就销售了万世达轮胎64条,效果很不错呢。”唐山石油的一位事情职员称。2013年1月,河北石油便当店轮胎销售营业正式上线,轮胎品牌包括韩泰、万世达、多力通等。为推动营业开展,该公司与轮胎署理商及各地区经销商相助,接纳轮胎推介会形式举行营销推广,同时开展买轮胎赠予加油充值卡和即开型体育彩票“油非互动”营销运动,吸引柴油客户关注。2013年,整年累计销售轮胎4500余条,完成销售1000万元。
增强员工培训
“以前关于便当店的治理虽然也较量专心,但事实不敷专业,有些地方思量得不敷周全,方法要领也保存一些问题。通过公司的专业培训,便当店商品摆设、库存治理、商品订货等方面都有了一定的提高。现在治理便当店以为更有系统性,治理起来也更驾轻就熟。”加入完公司便当店治理培训的加油站李站长深有体会地说。
为了增强便当店的治理和谋划销售,河北石油组织员工开展了一系列的培训事情,针对采购治理岗员工、4S店的员工开展了差别的营业培训。另外,针对一线职员优化用工、片区司理知识匮乏、非油品谋划难度增大等现实问题,公司集中人力并借助社会专业职员实力,全心准备培训课程和内容,对全省所有片区司理(助理)举行了一次全方位的非油品治理知识培训,较好地解决了下层治理职员对非油品营业治理知识欠缺的问题。
“我们每年都会投入很大的精神对便当店的治理职员举行培训。他们将学到的知识运用到实践中,治理和销售都有了很大的提升,进而推动了非油品营业顺遂地开展。”河北石油非油品处的认真人体现。
责任编辑:周志霞