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【炼化】师徒劳模
2014年07月08日 15:06   泉源于:尊龙凯时   作者:杜鹏   打印字号
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  在吉林石化污水处置惩罚厂大生长的路上,行走着这样一群人,他们的名字叫劳模。

  文/杜鹏 

  位于松花江畔的吉林石化污水处置惩罚厂,主要肩负着处置惩罚吉化工业废水和吉林市江北地区30余万生齿生涯污水的使命。多年来,工厂赢得了“喝着上游水,想着下游人”的美誉。

  在吉化环保人迈着坚实的脚步奋力前行的路上,有一群人的身影格外引人注目。他们身上绽放着醒目的色泽。他们头顶一项配合的声誉——劳模。他们一起走过,播撒壮志激情。他们是工厂生长的先锋,是员工贡献企业的精神指引者。他们时刻用行动饱满着劳模的形象,也传承着劳模精神。

  张国弟、张大鹏师徒

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张国弟在巡检中对装备参数举行细腻调解。

 

  粗大的大手轻扭着小巧的阀门,食指弯曲轻打阀门边沿,每打一下,似乎上方仪表盘所显示的数字就会离“最佳状态”更近一些。他的眼睛紧盯着表盘上转变的数字,足有一分钟没眨过。逐步地,他的眉头松展,有了笑意。“最佳状态”调好了。他站起身走向下一个装备。他叫张国弟,现年58岁,是工厂污泥处置惩罚车间员工,吉化公司2007年、2008年和2010年劳动模范。

  年头,由于进水及工艺缘故原由,该厂部分岗位泛起了刺激性气息的溢出,急需引风机将气息引出,而其时现有的引风机部分损坏,影响异味的实时倾轧,对操作情形以及员工的康健影响很大,亟待解决。要将损坏风机所有换新,用度高昂。这事急坏了车间主任。

  “交给我吧。”张国弟问询后,自动找到车间,把担子接了已往。他与车间工程师及部分党员主干经由配合研究,最终制订了修缮部分老风机,引进部分新风机,接纳自主装置,并在装置历程中增添引风机运行;は低,以便;ひ缧阅芄缓憔们寰参裙淘诵械拇χ贸头<苹。10余天后,12台风机装置完毕,岗位的生产情形获得极大改善,还为工厂节约了1万余元。

  张国弟有个徒弟叫张大鹏,30出面,投军身世。刚入厂时,他面临仪表盘上重大的工艺参数和指示按钮,有些不知所措。张国弟知道他上进,耐心教他营业操作。张大鹏发明师傅身上有他学不完的工具,于是成了师傅张国弟的“跟屁虫”,厥后迅速生长为集操作、检维修、处置惩罚生产疑难问题的多面手,还当上了副班长。一次车间工艺刷新,急需将稳流池内的泥渣扫除,为施工创立条件。张大鹏自动请缨。他带上几个年轻班员,佩带防毒面具,下到数米深的稳流池内。他们战胜浓重的泥渣气息,坚持奋战。两小时后,泥渣整理完毕,施工队顺遂进入。上到地面时,事情服已经被汗水浸透。他还笑着问各人:“没给师傅难看吧?”至此,“小劳模张大鹏”的名字在车间叫开了。

  夏晓峰、于洋师徒

  “上大库,取电缆,拿工具,刨沟,组线。”一连串的指令从他嘴里发出,坚决爽性。零晨4点多,天色仅微微放亮,有班员试着问:“天儿黑欠好干活,要不交给下班白天干吧?”他瞪起眼睛说道:“交下班干?怎么交?当班活不完,不交下一岗。执行吧。”他叫夏晓峰,现年53岁,是工厂电仪车间电工班长,吉化2011年劳动模范。

  该厂462B岗位立式泵电机由于机型大、振动强,经常造成电机接线端子松动,致使电机端子和绕组过热。这个问题不易被人查觉,容易造成电机受损,严重影响生产和系统稳固运行。

  年头,工厂针对此项难点问题开展装备瓶颈手艺攻关运动。夏晓峰临危不惧,揽下这个活儿。他查阅相关资料,与装备员交流、研究解决问题。他们用软导线毗连电念头,解决重复接线致使的导线受损问题,镌汰因电念头振动导致的螺丝松动征象。使用KSD系列温控开关的实时温度监控性能,将温控开关牢靠在立式提升泵电念头联片上。电念头或端子凌驾一定温度时,温控开关便可实时切断控制回路并发出警报。经由多次实验,刷新取得乐成,有用降低了提升泵的事故爆发率。

  于洋是工厂电仪车间电工。夏晓峰对他来说,既是班长又是师傅,既是事情上模范,又是生涯中的朋侪。他们之间有许多故事。

  冬季里的一天下昼4点多,室外零下30多摄氏度。邻近下班时间,有人已经准备换燕服下班。于洋接了一个电话;巴怖锎醇鼻械纳簦“4号刮泥机故障跳车……”“好的,马上到。”于洋放下电话,夏晓峰已经衣着整齐拎上工具准备出发了。“小洋,纷歧定忙到几点呢。你刚完婚,别萧条了新娘子,先回家吧。”夏晓峰说着就要出门。于洋拎上大衣和帽子,一起小跑跟了出来。“我媳妇说了,让我抽闲多跟师傅学几招。”俩人相视一笑上路了。

  曾宪民、杨继珍师徒

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曾宪民在举行水样剖析,这是他的一样平常事情。

  水样被折倒进量桶里,翻溅起水花。他半张着嘴巴,全神贯注地盯住量桶刻度,拿着水样壶的右侧手臂逐步上扬,水样冲进量桶,翻起更多水花。瞬间,他挑起壶口,将量桶在监测台上放好,桶内水花徐徐退去,水面恰恰与100毫升刻度平齐。他叫曾宪民,现年58岁,是工厂剖析车间班长,吉化公司劳动模范、中国石油集团公司劳动模范。

  工厂办公楼投用多年,防水等基础设施陈腐。年头,办公大楼的雨搭、楼顶防水由于积雪消融和雨水冲洗,渗漏征象十分严重,需要紧迫维修?墒枪こ抻枚戎饕,怎么办妥呢?办公室主任发了愁。听说这事后,曾宪民拎来了自家的煤气灌、焊枪和买来的沥青?吹剿男卸,身边许多人起劲伸手资助。

  曾宪民在楼顶仔细查找漏点,找到了就用粉笔圈上。他说:“办公楼上面原有100多个漏点。现在发明剖析车间、电力车间楼顶也有漏,都要一点点做完。公司上下转变事情作风就是要干点实事,不可空对空。”

  杨继珍,现在是工厂剖析车间班长。2004年,她调入剖析车间,分到曾宪民所在班组。10年来,曾师傅的实干、敬业精神,潜移默化地影响着她。

  2013年,杨继珍成为带班班长。她说:“我要向曾宪民一样,在新岗位上发光、发热,向导班组完成事情。”事情中,她总结提炼出“三步法”事情目的。她通过谈心和咨询的方法,相识班员的基本情形,有针对性地帮扶和激励,促使她们刷新头脑作风。她身体力行,发动班员保质保量完成事情。周焕华是从农药厂调来的员工。刚来时,她对剖析事情十分茫然。杨继珍经常与她相同交流,资助她学习剖析事情上的基础知识。现在,周焕华取样、剖析已经十分娴熟,俨然一位履历富厚的先生傅了。

  陈颖、李万有师徒

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陈颖(中)与班组员工为江北“化工城”住民区内的窨井装置“防坠网”。

  “左面,左面,再来一锹灰儿。”他将井口边沿抹了一遍灰儿,以为左侧照旧有些不敷平整,就从班员手里接过抹板,详尽地又找了一遍。“妥了,下一个。”他站起身投入到另一口窨井的维修事情中。他叫陈颖,现年55岁,是工厂公用工程车间管工班班长,先后3次被评为吉化公司劳动模范、吉林市劳动模范。

  2013年,受湖南女孩坠井事务的影响,“窨井清静”问题引起公众的普遍关注。陈颖就是这些关注者里的一员。

  吉化外管网管线纵横重大,窨井数目抵达三四全家,其中30余口甚至就处在住民生涯区里。多年前,陈颖加入了大部分担线、井口的装置和维修作业。现在,他对住民区的几口窨井不定心了。

  包管住民出行清静的责任重大。陈颖和他的班组成员,起劲自动维修窨井。他们对外管网窨井破损的井口、井盖举行维修和替换。他们通过资料盘问和实地丈量,自制出窨井防坠网近百余张,针对处于生齿麋集场合的35口窨井举行了一期装置,以提高井口区域的清静性。住民们看到他们这支来自企业的维修步队挥汗如雨,十分感动。

  李万有是工厂公用工程车间员工。他默默无闻地事情,向他钦佩的劳模陈颖学习。他嘴边常挂着一句话:“向劳模学习,向自己挑战,对得起工厂,无愧于良心。”

  工厂的供暖锅炉已经运行了20多年,现在时;岱浩鹨恍┬∥侍,特殊是炉膛里运煤的节梯,经常需要有人进去“敲打”维护一下。由于锅炉拨火门孔较小,孔洞长度只有350毫米,稍微壮实点儿的人都很难进去。李万有身段瘦小,每次检维修时,都义禁止辞。炉内作业欠好干。冷却过的炉膛依然高温闷热。狭窄的空间内,李万友也只能“猫着腰”干活。每次,他一干就是一个来小时。每次整理完了积灰,从炉内爬出来时就酿成了一个泥人。事情中有苦有累,但他从没叫过苦,也没喊过累。

  走近劳模,你会发明,他们都是寻凡人。他们都有各自的个性,但他们有一个配合点,就是对企业的热爱,对本职事情的认真。套用他们的话说,装置、装备就像他们的孩子一样,是看着长大的,有情绪。哪怕有一点儿过失也要纠正过来。正是由于那份情绪,他们把事情当成事业去干,成绩了劳模的绚烂声誉。

  本文图片均由杜鹏提供

  责任编辑:石杏茹

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  劳模语录

  张国弟:劳模是企业对员工事情效果的一定,要施展劳模的树模刊行动用。我是个老工人,事情上有履历,对工厂有情绪,必需施展起劲作用。

  夏晓峰:劳模就是排头兵,无论什么时间,事情都要做在前面。企业需要我,我就要为企业多做孝顺。以是,照旧尽可能多做点事情。为企业做孝顺既是咱的责任也是义务。同时,做事要先做人。先把人做好,才华把事做好。

  曾宪民:再有两年多就要退休了,我不求别的,只求实着实在地干几个“漂亮”活儿。赶在退休之前,再给工厂做点孝顺,省点用度,就是我最大的心愿。

  陈颖:劳模的声誉让我感应自满的同时,体会更多的是压力。干得好,由于我是劳模?梢敲桓珊媚?就是大伙不说,我自己也过意不去,压力山大啊。不过,压力越大动力也就越强劲。

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