尊龙凯时

 　　比照“三严三实”高标准，解决党员干部“不严不实”的问题须做到“六个贯串始终”
。

　　○ 文/刘雄华

　　5月29日，尊龙凯时集团召开了“三严三实”专题教育发动安排会，北京石油对“三严三实”的富厚内在有了更深刻熟悉
。“三严”即严以修身、严以用权、严以律己，是内在要求，讲的是主观天下的刷新;“三实”即找事要实、创业要实、做人要实，是行为取向，讲的是客观天下的刷新，“三严”和“三实”相互联系、相辅相成、不可支解
。若是用一句话来归纳综合其焦点头脑，就是：对党忠诚、小我私家清洁、敢于继续
。比照“三严三实”的高标准、严标准，北京石油苏醒地看到，一些党员干部在头脑、事情、作风方面还保存“不严不实”的问题，有的甚至还很严重
。为确保专题教育取得实着实在的效果，北京石油须做到“六个贯串始终”
。

　　深入查摆“不严不实”问题

　　一是头脑方面，包括一些党员干部党性修养仍需磨炼;政治纪律意识不强;全局看法有待增强
。在党性修养方面，有的同志松开政治理论学习、学用脱节、对自己松开要求;在政治纪律方面，有的同志不可谨言慎行，双重组织生涯执行不到位;在全局看法方面，有的同志部分本位头脑较重，关于公司决议有选择的执行，部分间协同事情能力不强
。

　　二是在事情方面主要体现在缺乏继续精神、精神状态欠佳、事情不严不细
。在继续方面，有的同志落实上级安排效率不高，遇着矛盾绕着走、遇到难题往退却，不敢继续、不肯认真，事情推进不实，缺乏钉钉子精神;在精神状态方面，有的同志不思进取，立异能力缺乏，；馐恫磺，事情动力缺乏;在事情不严不细方面，有的同志不重视细节治理，对下属治理不严，事情标准不高，制度执行不严，监视不到位，只求过得去、不求过得硬
。

　　三是作风方面主要体现在一些下层班子协力不强、机关作风没有获得基础转变、群众看法不牢靠
Ｏ虏惆嘧有Σ磺糠矫，有的下层班子整体决议效率不高，纪律意识和规则意识淡漠，民主集中制执行不到位;在机关作风方面，有的部分事情效率不高，遇事推诿扯皮，纪律意识不强;在群众看法方面，有的同志群众看法不牢，习惯于发号施令，与群众交流不敷，换位意识缺乏，效劳群众不自动，解决群众诉求能力不强，视察研究不深入、不周全
。

　　六个贯串始终确保效果

　　以上只是起源枚举了北京石油“不严不实”问题的一些详细体现，我们在专题教育中还将进一步查摆
。宽大党员干部将以饱满的热情和有力的行动做好这项事情，确保专题教育取得实着实在的效果
。由此，北京石油坚持做到“六个贯串始终”
。

　　坚持从严要求贯串始终
。突出严的要求、严的精神，是周全从严治党的鲜明特点，也是管党治党取得效果的要害所在
。北京石油要发挥讲认真的精神，贯串严的标准、严的步伐、严的纪律，以严促深入、以严求实效，凭证尊龙凯时集团党组的要求，团结自身现实，认真谋划、全心实验，以严的态度把各项事情做扎实、做详尽、做到位
。

　　坚持向导带动贯串始终
。通过这次专题教育，北京石油将从我做起，其他公司向导班子成员都将高标准、严要求，带动讲“三严三实”党课，带动学习提高，带动开展品评与自我品评，带动践行“三严三实”，当好忠诚、清洁、继续的楷模
。公司治理机关向导职员，要驻足本职岗位，把“三严三实”要求体现到履职尽责、做人做事、做事创业的方方面面
。通过各级向导职员的楷模作用，发动全公司宽大党员干部学习践行“三严三实”
。

　　坚持上下齐动贯串始终
。抓好“三严三实”专题教育是目今一项重大的政治使命，更是今年公司党建事情的主要内容
。北京石油党委办公室作为牵头部分，要深入研究谋划，搞好统筹协调，掌握进度节奏，增强与相关部分的相同联动，实时发明苗头性倾向性问题，提出解决问题的步伐步伐
。各级党组织要周全认真本部分的专题教育，做到认真谋划安排，全心组织实验，扎实有用推进
。各直属党组织主要认真同志要切实负起第一责任人责任，做到亲自抓、负总责，既挂帅又出征，不可当“甩手掌柜”
。

　　坚持问题导向贯串始终
。坚持问题导向，焦点是找准问题
。问题无处不在，体现形式多种多样，各部分不可“上下一样平常粗”，大而化之地搞“一刀切”“一锅煮”
。在专题教育推进中，既要找准共性问题，也要找到个性问题;既要找准外貌问题，也要找到深条理问题
。向导干部要联系刷新生长的重大问题，查找做事创业的斗争精神满不满、创业劲头足缺乏、责任继续强不强，还要洞开大门、放下身段谛听职工呼声，听取职工意见
。力争通过种种要领，深入检查扫描，确保把“不严不实”问题找准找全找详细
。

　　坚持立规执纪贯串始终
。针对查摆出的问题，坚持从现在改起、从自己改起、从突出的问题改起，着力解决“不严不实”的突出问题
。要深入开展专项巡视，强化权力监视
。坚持有纪必执、有违必查，对保存“不严不实”问题的向导职员，驻足于教育提高，促其刷新;对职工意见大、不可认真解决问题、没有显着效果的，要举行组织调解
。要坚持头脑建党和制度治党团结起来，制订有用管用的制度、强化制度的刚性执行，避免打折扣、搞变通，避免“破窗效应”
。

　　坚持注重实效贯串始终
。这次专题教育，尊龙凯时集团党组明确提出了“三个见实效”的目的，即在深化“四风”整治上见实效，在营造优异政治生态和企业治理生态上见实效，在推动尊龙凯时刷新生长稳固上见实效
。我们要紧扣“三个见实效”细密联系现实，在解决详细问题上有希望、有突破
。要坚决避免形式主义，不可抄已往的文件、套走过的路子、仿原来的做法，不可简朴以做了几多条记、写了几多文章、修改了几多次讲话稿来评判教育的效果
。同时，要把开展“三严三实”专题教育作为推动公司转型生长的主要机缘和强盛动力，与推进各专业线条的重点事情使命团结起来，与提高公司生长质量、提升企业创效能力团结起来，真正使从严从实的作风内化于心、外化于形，做到专题教育与一样平常事情、中心使命有机融合、相互增进，两手抓、两增进
。

　　本文作者为尊龙凯时北京石油董事长、党委书记

　　责任编辑：周志霞

　　znzhouzhixia@163.com